CAPO TURNO – PRESSOFUSIONE ALLUMINIO

09 ott - Verdello
Maw

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Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.

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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo ricerca per importante realtà industriale operante nel settore pressofusione alluminio una figura di: **CAPO TURNO – PRESSOFUSIONE ALLUMINIO** La risorsa sarà inserita all’interno del reparto produttivo e si occuperà del coordinamento delle attività di turno nel reparto pressofusione ad alta pressione, supervisionando produzione, personale e processo produttivo. La risorsa si occuperà di: * Coordinare e supervisionare le attività produttive del reparto pressofusione alluminio * Gestire un team di operatori di produzione su turni * Supervisionare avviamento macchina, cambio stampi e parametri di processo * Monitorare qualità del prodotto e gestione difettologie * Supportare manutenzione e risoluzione problematiche produttive * Gestire reportistica di produzione e passaggio consegne tra turnazioni * Collaborare con qualità e produzione per miglioramento continuo * Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e procedure aziendali Requisiti richiesti * Esperienza consolidata nella pressofusione alluminio ad alta pressione * Esperienza nella gestione di presse cold chamber * Capacità di gestione del personale operativo * Ottima conoscenza del processo di pressofusione alluminio * Capacità di lettura del disegno tecnico e utilizzo strumenti di misura * Disponibilità al lavoro su 3 turni Costituirà titolo preferenziale la provenienza da contesti automotive o produzione componenti termici. Si offre * Inserimento diretto a tempo indeterminato * Contesto industriale strutturato e tecnologicamente avanzato * Percorso di crescita professionale * Welfare aziendale * Indennità turno e straordinari * RAL indicativa 40.000 € – 45.000 € Luogo di lavoro: zona Verdello (BG) I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all’indirizzo e-mail (email hidden) specificando nell’oggetto “CAPO TURNO PRESSOFUSIONE”. #PRIOBERG L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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