CAPO TURNO
Pubblicato il 09-10-2026 - Maw in Vobarno
Questa posizione è in MAW
Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Gavardo Maw Spa, divisione Search and Selection, Polo di Gavardo, ricerca per importante azienda cliente la figura di un/una CAPO TURNO. Il/La Capo Turno avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività produttive durante il proprio turno, garantendo il rispetto degli standard di **sicurezza, qualità, produttività ed efficienza**. * Coordinare il personale operativo durante il turno. * Organizzare e monitorare le attività produttive. * Garantire il rispetto dei programmi di produzione e delle tempistiche. * Controllare il corretto funzionamento degli impianti e segnalare eventuali anomalie. * Assicurare il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. * Collaborare con Manutenzione, Qualità, Logistica e Produzione. * Monitorare gli indicatori di produzione e intervenire in caso di scostamenti. * Gestire eventuali emergenze e criticità durante il turno. * Supportare la formazione e l'affiancamento degli operatori.
#### Requisiti * Esperienza in ruoli di responsabilità in contesti produttivi, preferibilmente metalmeccanici/siderurgici. * Buone capacità organizzative e di gestione del personale. * Attitudine al problem solving. * Leadership, affidabilità e capacità di lavorare in squadra. * Disponibilità a lavorare su turni. * Preferibile conoscenza di impianti e processi per la produzione di tubi in acciaio. #### Cosa si offre * Inserimento in una realtà industriale strutturata e internazionale. * Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza. * Possibilità di crescita professionale. * Atmosfera di lavoro dinamico. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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