09 ott - Lodi
Altro
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Posizione
Siamo alla ricerca di risorse da inserire nel ruolo di Help Desk a supporto del team di post‑vendita nella sede di Lodi.
Il Team
Le risorse verranno inserite nel team post‑vendita dedicato allo sviluppo degli applicativi della suite rivolta alla micromobilità.
Ruolo
Le figure assisteranno da remoto i clienti nell’utilizzo degli applicativi della suite dedicata alla micromobilità, rispondendo alle loro richieste di supporto pervenute tramite contatto telefonico, via email o mediante sistema di ticketing dedicato.
Obiettivo
L’obiettivo sarà quello di erogare e garantire un servizio di assistenza tempestivo e di qualità.
Requisiti
Diploma in Informatica e/o Economia;
Preferibile, ma non vincolante, aver maturato una breve esperienza nel medesimo ruolo;
Conoscenza di SQL, dei Sistemi Operativi e Database relazionali più diffusi;
Ottima conoscenza del Pacchetto Office.
Completano il profilo spiccate doti relazionali, predisposizione al contatto con la clientela, al lavoro di team e proattività.
Altre Informazioni
CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi;
RAL di partenza per figure junior: da 21.700€ a 23.000€ in funzione del titolo di studio;
RAL per figure con esperienza:
da 25.000€ a 29.000€ in funzione delle competenze valutate durante l’iter di selezione;
Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
Continuo Digital Training. Aspettati corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area qualificato.
People Care. Benessere, famiglia e tempo libero, tuo e dei tuoi familiari. Piano di benefit esclusivi, Language Lab per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera e Welfood con iniziative per la salute e il benessere.
Career Path. Opportunità organizzative, professionalità e motivazione per accedere a piani personalizzati.
Sustainability Culture. Cultura ispirata ai SDG, orientata alla conciliazione vita privata‑lavoro, rispetto delle diversità, salute e sicurezza, lotta alla corruzione, sostenibilità ambientale, economica e sociale.
Diversity & Inclusion. La diversità e l’inclusione come scelta.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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09 ott - Bolzano
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