MIDDLE JAVA DEVELOPER_BANKING
Pubblicato il 09-10-2026 - Fincons Group in Napoli
Questa posizione è in Fincons Group
Il processo di selezione sarà interamente gestito Fincons Group.
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![]("https://assets.jazz.co/customers/customer_20160909161903_V34LIJQ8R9NM8B49/layout/20240527103809-image.png") Fincons Group è una società internazionale di **consulenza IT** che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le occasione del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore. Il Gruppo conta oggi oltre **2500 collaboratori** e diverse **sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.** Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un profilo: ### **MIDDLE JAVA DEVELOPER_BANKING** Stiamo cercando un Middle Java Developer con più di 3 anni di esperienza nello sviluppo di web component da inserire nel nostro team per lavorare su un progetto in ambito banking. **Competenze e requisiti:** * Ottima conoscenza delle best practice di sviluppo web,
con particolare attenzione alle performance; * Ottima esperienza in Java - Spring Boot e Spring Web; * Conoscenza di Maven, ServiceNow, Git, Oracle DBMS e PLSQL; * Inglese B2. **Nice to Have:** * Buona conoscenza di Angular, HTML5, CCS3, SCSS **Cosa offriamo:** * Un **percorso di carriera** strutturato, volto alla **valorizzazione** e al **potenziamento** delle **competenze**; * Accesso a programmi di **formazione e certificazione aziendali**; * Accesso a **corporate benefits** aziendali. **Sede di lavoro: Napoli (modalità ibrida)** **Compensation:** RAL 30.000 - 45.000 Euro. La proposta economica sarà definita in base all’esperienza, alle competenze e al livello di seniority, in un’ottica di valorizzazione del talento e di equità interna. *E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.* *La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.* *I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).* #LI-WF1 ![]("https://assets.jazz.co/customers/customer_20160909161903_V34LIJQ8R9NM8B49/layout/20260506065927-image.png")
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