Software Engineer - Stage
Pubblicato il 09-10-2026 - TXT GROUP in Torino
Questa posizione è in TXT Group
Il processo di selezione sarà interamente gestito TXT Group.
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TXT e-Tech S.r.l., società appartenente al Gruppo TXT, è alla ricerca di una figura di Software Developer da inserire nella Business Unit Aerospace & Aviation, all'interno del team Modelling & Simulation. La risorsa contribuirà allo sviluppo di un prodotto software proprietario per la simulazione di scenari virtuali, destinato a supportare applicazioni nei settori aerospaziale, della difesa e dei trasporti. ### Responsabilità principali: * Sviluppo software back-end e front-end; * Contributo alla progettazione e implementazione di nuove funzionalità software; * Documentazione delle attività di sviluppo e delle soluzioni implementate. ### Competenze richieste: * Conoscenza del paradigma di programmazione orientato agli oggetti; * Conoscenza delle architetture back-end e delle API REST; * Conoscenza di base dei protocolli di comunicazione TCP e UDP. ### Competenze tecniche opzionali: * Conoscenza dei linguaggi di programmazione C++ e TypeScript/JavaScript; * Conoscenza del build system CMake; * Conoscenza dei framework React e Tailwind CSS; * Conoscenza del framework Boost. Completano il profilo una forte attitudine e curiosità verso la tecnologia,
proattività e capacità di problem solving, buone doti comunicative e organizzative. La risorsa è in grado di lavorare sia in team sia in autonomia, organizzando efficacemente il proprio carico di lavoro. È inoltre fortemente motivata a crescere professionalmente e ad apprendere nuove competenze, anche attraverso l'interazione diretta con il cliente. ### Titolo di studio richiesto: * Laurea triennale o magistrale in Informatica o Ingegneria Informatica. ### Perché scegliere TXT Group: * Opportunità di carriera in un'azienda in forte crescita ed evoluzione, con un team giovane e internazionale; * Formazione su tematiche legate al ruolo; * Vantaggi aziendali (assicurazione sanitaria, welfare, buoni pasto, sconti per dipendenti); * Attività di team building per favorire coesione e un ambiente di lavoro positivo. La posizione è offerta come tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi, con un rimborso spese lordo di 1.000 € al mese. Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
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