HR PAYROLL JUNIOR

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Umana S.p.A. cerca HR PAYROLL JUNIOR per un’rilevante azienda del territorio operante nel settore dell’industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Ti occuperai di supportare l’ufficio Risorse Umane nella gestione amministrativa del personale, con particolare attenzione alle attività payroll, alle presenze e alla documentazione contrattuale. Affiancherai il team HR nelle attività quotidiane, contribuendo al rispetto delle scadenze, alla corretta applicazione delle procedure aziendali e alla gestione dei rapporti con dipendenti e consulenti esterni.

Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.
Responsabilità:

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- Supporto nella raccolta, verifica e inserimento delle presenze, delle assenze, dei permessi, delle ferie e delle trasferte del personale.

- Collaborazione nella predisposizione della documentazione necessaria per assunzioni, proroghe, trasformazioni contrattuali e cessazioni.

- Affiancamento nella gestione delle comunicazioni obbligatorie e nell’archiviazione digitale e cartacea dei documenti del personale.

- Supporto nel controllo dei cedolini paga e nella verifica della corretta applicazione di voci retributive, trattenute e rimborsi.





- Gestione delle richieste dei dipendenti relative a presenze, ferie, permessi e documentazione amministrativa.

- Collaborazione con consulenti del lavoro e funzioni aziendali interne per garantire il rispetto delle scadenze payroll.

- Laurea triennale in discipline economiche o affini.

- Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo.

- Conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali contratti collettivi nazionali.

- Buona dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.

- Capacità di gestione e controllo di dati amministrativi con precisione e attenzione al dettaglio.

- Buone capacità organizzative e rispetto delle scadenze.

- Disponibilità ad apprendere procedure, gestionali HR e strumenti dedicati all’elaborazione paghe.

- CCNL Metalmeccanica Industria.

- RAL: € 27.000/34.000 Lordi annui.

- Inserimento in un contesto solido e strutturato.

- Concrete possibilità di crescita all'interno dell'azienda. xysqume

Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.

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