Secure By Design Lead Specialist - Programma Gcap
Pubblicato il 09-10-2026 - Leonardo in Roma
Job Description:Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.Leonardo è uno dei partner industriali strategici del programma GCAP (Global Combat Air Programme), insieme alla britannica BAE Systems e alla giapponese Mitsubishi Heavy Industries, finalizzato allo sviluppo e alla realizzazione di un sistema aereo di nuova generazione, definito come “sistema di sistemi”. Impiegato per operazioni multidominio in ambito difesa, il sistema sarà caratterizzato da una “core platform” connessa con altri sistemi periferici “adjuncts”, pilotati e non pilotati.Il programma, tra i più sfidanti e avveniristici per l’industria dell’aerospazio e della difesa, guiderà la rivoluzione tecnologica che caratterizzerà il settore nei prossimi cinquant’anni. Una sfida finalizzata a rafforzare la sovranità tecnologica e industriale dei paesi coinvolti, perché punta a identificare e a rendere disponibili quelle tecnologie innovative, dette abilitanti, che assicureranno il salto generazionale, generando ritorni positivi e progresso economico e sociale per l’intero sistema Paese, a beneficio delle nuove generazioni.Le risorse che lavoreranno all’interno di questo programma avranno l’opportunità di accedere ad un percorso di crescita professionale in un contesto internazionale e tecnologicamente avanzato.Nell’ambito della Joint Venture costituita per la realizzazione del Programma GCAP, ricerchiamo la figura di Secure by Design Lead Specialist per il Quartier Generale GCAP sito a Reading (UK).IL RUOLO PREVEDE UN DISTACCO IN UK PER UN PERIODO MINIMO DI 3 ANNI.OBIETTIVO DELL’INCARICO:Secure by Design Lead Specialist è responsabile di integrare i principi di sicurezza nella progettazione e nella realizzazione dei sistemi, delle applicazioni e dei servizi di Edgewing fin dalle fasi iniziali.
Questoruolo guida attività specifiche di architettura, threat modelling e assurance, definendo standard e criteri di riferimento. Inoltre, garantisce che la sicurezza venga considerata fin da subito nel ciclo di vita del progetto, riducendo il rischio, prevenendo vulnerabilità e supportando la consegna di soluzioni sicure, resilienti e conformi, allineate agli standard organizzativi e al livello di rischio accettabile.RESPONSABILITA’:La risorsa farà parte della funzione di Governance per la JV e a diretto riporto del Secure by Design Manager.COMPITI:Guidare l’implementazione dei principi di Secure by Design all’interno di progetti, programmi e lungo l’intero ciclo di vita dei prodottiFornire consulenza specialistica in materia di sicurezza del design a team tecnologici, digitali e di businessRevisionare e valutare architetture di soluzione, design tecnici e proposte progettualiIdentificare precocemente i rischi di sicurezza nelle fasi di design e proporre controlli proporzionatiSviluppare e mantenere standard, pattern e linee guida Secure by DesignSupportare attività di threat modelling e le revisioni di architettura sicuraCollaborare con team di sviluppo, engineering, cloud e infrastrutturaAssicurare l’allineamento con policy, standard di sicurezza e requisiti normativiSupportare le attività di assurance, testing e approvazione dei nuovi servizi o servizi modificatiPromuovere la cultura della sicurezza e buone pratiche di design all’interno dell’organizzazioneContribuire al miglioramento continuo dei processi di architettura e design della sicurezzaREQUISITI:Titolo di studio: Laurea o qualifica equivalente in cybersecurity, informatica, ingegneria o discipline correlateConoscenze e competenze tecniche:Certificazioni professionali rilevanti (o in corso di ottenimento), tra cui:CISSP, CSSLP o CISMSABSA, TOGAF o certificazioni analoghe in ambito architetturaleCertificazioni di sicurezza cloud o sicurezza applicativaRequisiti essenziali:Solida esperienza nella progettazione sicura di sistemi,
applicazioni o soluzioniApprofondita comprensione dei principi di Secure by Design e di architettura di sicurezzaEsperienza nella conduzione di security design review e attività di threat modellingSolida conoscenza dei rischi di sicurezza più comuni e delle relative tecniche di mitigazioneCapacità di valutare design tecnici complessi e individuare eventuali lacune di sicurezzaOttime capacità comunicative, incluse la capacità di spiegare concetti di sicurezza a interlocutori non tecniciRequisiti preferenziali:Esperienza in ambienti cloud‑native, DevSecOps o contesti di delivery agileConoscenza delle tecniche di application security testing e delle pratiche di secure codingEsperienza in ambienti regolamentati o ad alto livello di rischioFamiliarità con framework e standard di sicurezza (es. ISO 27001, NIST)Esperienza di supporto a programmi di trasformazione o iniziative digitali su larga scalaComprensione dei principi di data protection e privacy‑by‑designConoscenze linguistiche: inglese C1Cosa offriamo?Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: IbridaCategoria contrattuale: ImpiegatoTipologia contrattuale: tempo indeterminatoRange Retributivo35.110,4 € RALTredicesima mensilità; Premialità legata airisultati di BusinessBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Occasione di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea coni requisiti richiesti. xysqume Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativoSeniority:ExpertPrimary Location:IT - Roma - Via MontelloContract Type:PermanentHybrid Working:Hybrid#J-18808-Ljbffr