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Payroll Specialist

Pubblicato il 09-10-2026 - Michael Page International Italia in Bologna

-
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.

- Centro Bologna

- Payroll & Addett* Paghe

Azienda

Azienda nel centro di Bologna che offre ottimo equilibrio tra vita privata e lavoro.

Opportunità

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- Elaborare le buste paga garantendo la corretta applicazione delle normative vigenti.

- Gestire gli adempimenti fiscali e contributivi legati alla retribuzione del personale.

- Mantenere aggiornati i dati relativi ai dipendenti nei sistemi informatici aziendali.

- Supportare l'azienda nella gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti previdenziali e assicurativi.

- Monitorare le scadenze amministrative e garantire la loro puntuale gestione.

- Fornire consulenza interna su temi legati all'amministrazione del personale.

- Preparare report e analisi relativi ai costi del personale e alla gestione delle risorse umane.

Competenze ed esperienza

Cerchiamo una persona che abbia:

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- Conoscenza approfondita delle normative sul lavoro e degli adempimenti fiscali e contributivi.

- Esperienza nella gestione delle buste paga e nell'utilizzo di software specifici.





- Capacità di lavorare in autonomia e attenzione ai dettagli.

- Buone doti relazionali per interagire con il team e i dipendenti.

Completa l'offerta

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- Contratto a tempo indeterminato.

- Retribuzione annua lorda compresa tra 26.000 e 35.000 EUR.

- Lavoro da remoto fino a 3 giorni a settimana

- Welfare annuale

- MBO commisurato all'esperienza;

- Flessibilità oraria in ingresso

- Percorso di crescita all'interno di una realtà riconosciuta e fortemente orientata alla qualità del servizio. xysqume

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

#J-18808-Ljbffr

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