Project Manager
Pubblicato il 09-10-2026 - Grupoeosol in Bologna
Project Manager - Energie Rinnovabili
Informazioni su Eosol Group:
Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
Eosol Group è un'azienda leader e in costante espansione nel settore delle energie rinnovabili. Ci dedichiamo a promuovere la transizione energetica attraverso progetti innovativi e sostenibili. Crediamo nel talento e nello sviluppo dei nostri professionisti, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e con opportunità di crescita.
Descrizione del Ruolo:
Cerchiamo un/a Project Manager con una solida esperienza nel settore delle energie rinnovabili per unirsi al nostro team. Il/la candidato/a ideale sarà responsabile della gestione integrale dei progetti, garantendone il successo dalla pianificazione fino alla consegna finale. Questo ruolo richiede una combinazione di competenze tecniche, di gestione dei team e di negoziazione, con un chiaro focus sul controllo economico e sulla soddisfazione del cliente.
Responsabilità Principali:
- Controllo della Performance Economica del Progetto: Monitoraggio rigoroso del margine e della fatturazione di ogni progetto assegnato, identificando scostamenti e proponendo azioni correttive per garantire la redditività.
- Garantire la redditività dei progetti assegnati attraverso la gestione del team , la coordinazione delle attività da eseguire e il monitoraggio dei clienti/progetti, operando in base alle specifiche tecniche ricevute e nel rispetto degli standard di qualità e delle scadenze richieste
- Gestione e Leadership dei Team: Organizzazione, strutturazione e direzione dei team di progetto. Ciò implica la gestione dei carichi di lavoro interni, il coordinamento efficace tra i membri e la promozione di un ambiente di collaborazione e alta performance.
- Formazione e Sviluppo dei Team: Formazione continua dei team di progetto, con un'enfasi speciale sulle funzioni di coordinamento. Verrà inoltre fornita formazione su aspetti tecnici specifici in cui ogni membro è specialista,
favorendo lo sviluppo professionale e la specializzazione.
- Negoziazione e Gestione del Cliente: Guidare le negoziazioni con i clienti lungo tutto il ciclo di vita dei progetti. Gestire in modo proattivo lo scope del progetto, assicurando che le aspettative del cliente siano soddisfatte e mantenendo un controllo efficace sui cambiamenti.
Requisiti del Ruolo:
- Formazione Accademica: Laurea in Ingegneria Industriale / Elettrica / Meccanica / Civile
- Esperienza Professionale: Minimo 5 anni nel settore.
- Lingue: Italiano (obbligatorio), Spagnolo o Inglese (richiesto almeno uno dei due)
- Disponibilità: Disponibilità a viaggiare occasionalmente in base alle esigenze dei progetti.
- Competenze: Eccellenti capacità di leadership e gestione dei team.
- Comprovata capacità di pianificazione, organizzazione e definizione delle priorità.
- Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi.
- Eccezionali capacità di negoziazione e comunicazione.
- Capacità analitica e di risoluzione dei problemi.
- Conoscenza del settore delle energie rinnovabili.
Cosa Offriamo?
- Ingresso in un'Azienda Leader: Unisciti a un'azienda solida, in piena espansione e riferimento indiscusso nel settore energetico.
- Modello di Lavoro Flessibile: Goditi un modello ibrido che combina la presenza in sede con la flessibilità dello lavoro da remoto, adattandoci alle tue esigenze.
- Benefit Aggiuntivi: Orario ridotto ogni venerdì dell'anno e durante i mesi estivi, per un migliore equilibrio tra vita personale e professionale.
- Sviluppo Professionale: Possibilità di crescita e sviluppo all'interno di un'azienda innovativa.
- Progetti Sfidanti: Partecipazione a progetti di grande portata e con un impatto significativo sulla transizione energetica.
Se sei un/a professionista appassionato/a delle energie rinnovabili, con esperienza nella gestione di progetti e cerchi un ambiente di lavoro stimolante e con visione futura, vogliamo conoscerti! xysqume
Eosol Group valorizza la diversità e promuove le pari opportunità.
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