Cost Advisor - Stage M/F
Pubblicato il 09-10-2026 - Crédit Agricole in Parma
Entità
Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Crédit Agricole Italia fa parte del Gruppo Internazionale Crédit Agricole: un gruppo bancario tra i più solidi nel panorama internazionale e presente in 46 Paesi del mondo, con 54 milioni di Clienti e circa 154.000 collaboratori.
L'Italia, con circa 16.200 collaboratori, è l'unico paese oltre alla Francia dove Crédit Agricole è presente con tutte le linee di business: dalla banca commerciale, al credito al consumo, al corporate and investment banking, all'asset management, al comparto assicurativo fino al completamento della gamma di offerta con i servizi dedicati ai grandi patrimoni.
Attraverso molteplici canali, il Cliente può scegliere la modalità di relazione che preferisce per esprimere le proprie esigenze, valutare le offerte ed eseguire le operazioni in qualsiasi momento e luogo con una consulenza dedicata basata sull'ascolto attivo e sulla fiducia per trovare soluzioni personalizzate.
Con un sostegno continuo all'economia italiana, Crédit Agricole sostiene i territori e le comunità nelle quali è presente proponendosi come riferimento per lo sviluppo economico, sociale e culturale del Paese.
Riferimento
2
Data di pubblicazione
25/08/2026
Funzione aziendale
Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - Analisi finanziaria ed economica
Mission del ruolo
Crédit Agricole Italia è alla ricerca di risorse da inserire all'interno della Direzione Centrale di Parma.
Se sei un/una giovane laureato/a in ambito economico-giuridico, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento all'analisi, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando.
Inserito/a all'interno dell'Ufficio Cost Advisory e Optimization, ti occuperai di supportare i colleghi relativamente alle seguenti attività:
-
- presidio delle spese del Gruppo, valutando le richieste di spesa delle strutture,
analizzandone i razionali;
- valutazione dei dossier progettuali in autorizzazione al Comitato Investimenti;
Il processo di selezione prevede dapprima la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo, un primo breve colloquio telefonico, l'invio di un test online logico-attitudinale e, in base al suo esito di quest'ultimo, successivi colloqui conoscitivi.
Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.
In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle possibilità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.
Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link , e la nostra sezione dedicata "People Care", a questo link .
Compatibilmente con l’attività svolta, potrai richiedere la sottoscrizione dell’Accordo di smart working e lavorare da remoto nei limiti e nelle modalità previste dalla normativa vigente e dalle policy aziendali.
30/09/2026
Sede di lavoro
Europa, Italia, Emilia - Romagna, Parma
Sede di lavoro
non autorizzato
Formazione richiesta
Il/La candidato/a ideale possiede una laurea triennale e/o specialistica in ambiti economico-giuridici oppure in ingegneria gestionale.
Tipo di esperienza
Costituiscono esperienze preferenzialieventuali percorsi accademici all'estero e/o professionali all'interno di contesti organizzativi multinazionali. xysqume
Caratteristiche personali
Il/La candidato/a ideale possiede:
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- ottime capacità organizzative e di pianificazione;
- spirito d’iniziativa;
- naturale orientamento alle relazioni;
- precisione eriservatezza.
- Ottima conoscenza pacchetto Office (Word, Excel, Power Point)
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