Chief Digital Officer

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Mission del Ruolo
Il Chief Digital Officer guida l'evoluzione digitale e media di Havas Village Italy, con la responsabilità di sviluppare e rafforzare la leadership del Gruppo nell'ambito delle strategie media digitali, del performance marketing, del commerce e dell'innovazione.
Attraverso l'integrazione tra Media, Data, Technology, Customer Experience e Creative, il CDO definisce le direttrici di crescita per i Clienti e per il business del Gruppo, in collaborazione e sinergia con le aree CX e CSA, promuovendo modelli di marketing capaci di combinare costruzione del brand, performance misurabile e crescita delle vendite.
È il principale punto di riferimento del Village per l'evoluzione delle strategie media e della marketing transformation, guidando lo sviluppo delle capability di Performance Marketing, Programmatic, Retail Media, eCommerce e Media Activation e assicurando che Havas continui ad essere un partner di riferimento per la crescita dei clienti in un ecosistema sempre più guidato da dati, piattaforme, automazione e intelligenza artificiale.
In stretta collaborazione con il CEO e con il Leadership Team, contribuisce alla definizione delle priorità strategiche del Gruppo, accelera l'innovazione delle offerte e supporta direttamente la crescita del business attraverso lo sviluppo di nuove opportunità commerciali, il consolidamento delle relazioni con i clienti strategici e la rappresentanza di Havas sul mercato.
Riporta direttamente al CEO di Havas Village Italy.
Responsabilità Principali
Strategia e Leadership Digitale
Definire e guidare la visione digitale e media del Village, assicurandone l'adozione nelle diverse società e discipline.
Promuovere un approccio integrato che valorizzi la sinergia tra media, contenuti, dati, tecnologia e customer experience.
Guidare l'evoluzione delle strategie media digitali del Gruppo, favorendo modelli di comunicazione in grado di integrare efficacemente obiettivi di branding, performance ed eCommerce.
Identificare opportunità di innovazione e trasformazione digitale per clienti e prospect.
Supportare il CEO e il Leadership Team nella definizione delle priorità strategiche e degli investimenti in ambito digitale, media e tecnologico.
Business Growth e New Business
Contribuire direttamente alla crescita del business attraverso lo sviluppo di nuove offerte, servizi e capability digitali.




Supportare e guidare le principali attività di pitch e new business, assicurando una proposizione distintiva sui temi digitali, media e data-driven marketing.
Accelerare lo sviluppo delle aree Performance Marketing, Commerce e Retail Media come driver strategici di crescita per il Gruppo.
Favorire opportunità di upselling e cross-selling attraverso una resistente integrazione tra le diverse practice del Village.
Costruire relazioni strategiche con clienti, partner e stakeholder chiave.
Client Leadership
Agire come advisor strategico per i principali clienti del Gruppo sui temi di digital media e performance marketing .
Supportare i clienti nella definizione di strategie di crescita che integrino branding, performance marketing, retail media, commerce e innovazione.
Partecipare ai momenti chiave della relazione con i clienti contribuendo alla definizione di roadmap di trasformazione e sviluppo.
Guidare l'area Media Activation Biddable, assicurando eccellenza strategica ed esecutiva nelle discipline Search, Social, Programmatic, Retail Media e Ad Operations.
Innovation, Data & AI
Accelerare l'applicazione dell'AI e dell'automazione ai processi di pianificazione, attivazione e ottimizzazione delle attività media.
Monitorare trend e tecnologie emergenti trasformandoli in opportunità concrete per il business.
Favorire l'adozione di strumenti, metodologie e framework innovativi per migliorare efficacia, efficienza e valore generato.
Promuovere una cultura data-driven a supporto delle decisioni strategiche e degli investimenti media.
Leadership Trasversale e Sviluppo Organizzativo
Esercitare una leadership trasversale sulle diverse practice del Village, accompagnando la trasformazione digitale dell'organizzazione.
Favorire la collaborazione tra team Media, Creative, Data, CX e Technology.
Supportare lo sviluppo delle competenze strategiche e digitali delle figure client-facing e dei team specialistici.




Diffondere una cultura orientata all'innovazione, alla crescita e all'integrazione delle competenze.
Market Presence
Rappresentare Havas Village Italy nel mercato attraverso eventi, conferenze, associazioni di settore, università e media.
Contribuire allo sviluppo del posizionamento del Gruppo sui temi del digitale, dei media, dei dati, dell'AI e della customer experience.
Sviluppare relazioni strategiche con i principali partner dell'ecosistema media e tecnologico.
Promuovere contenuti, insight e punti di vista che rafforzino la reputazione del Gruppo.
Requisiti
Almeno 15 anni di esperienza in ruoli di leadership nell'ambito digitale, media, marketing e trasformazione aziendale.
Solida esperienza nella definizione di strategie integrate che combinano media, creatività, dati, tecnologia e customer experience.
Forte background nelle discipline Digital Media, Performance Marketing, Programmatic, Retail Media ed eCommerce.
Comprovato track record nello sviluppo del business, nella gestione di clienti complessi e nella conduzione di iniziative di trasformazione.
Conoscenza approfondita dell'ecosistema digitale, delle principali piattaforme media e delle evoluzioni legate ai dati e all'intelligenza artificiale.
Capacità di operare in contesti complessi e matriciali influenzando organizzazioni trasversali.
Eccellenti capacità di leadership, comunicazione, presentazione e public speaking.
Mentalità imprenditoriale, orientamento ai risultati e capacità di trasformare la strategia in crescita concreta per il business
Sede di lavoro:
Milano
Orario di lavoro:
Full-time
Tipologia di contratto:
Tempo indeterminato, inquadramento Dirigenziale
Il pacchetto retributivo proposto è determinato in base a criteri oggettivi e trasparenti, e tiene conto dei requisiti richiesti, complessità del ruolo, riferimenti di mercato ed equilibrio interno.
Il Presente Annuncio Si Rivolge Ai Candidati Di Ambo i Sessi (L. 903?77). I Candidati Potranno Inviare Il CV Rilasciando Specifica Autorizzazione Al Trattamento Dei Dati Personali Come Segue
"Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno **** n°196 – "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13 GDPR 679?16 – "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".

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