Gestore Corporate - Junior
Pubblicato il 07-10-2026 - HypoVereinsbank in Pescara
Italien
Nell'ambito del piano UniCredit Unlimited, che ha l'obiettivo di mettere al centro i nostri clienti in tutto ciò che facciamo, vogliamo rafforzare la nostra rete commerciale con consulenti solidi e competenti, che sappiano offrire servizi di qualità e soluzioni personalizzate.
A tal fine stiamo cercando professioniste e professionisti con esperienza nel rapporto con le imprese, con l'obiettivo di ampliare la nostra squadra di Gestori Corporate su diverse piazze del territorio nazionale (le piazze indicate sono comunque solo indicative).
Gestione e sviluppo di un portafoglio di clienti Corporate, costruendo relazioni di lungo periodo e accompagnando le aziende nei loro progetti di crescita
Analisi delle esigenze finanziarie delle imprese, individuando le soluzioni più adeguate in ambito creditizio, finanziario e dei servizi bancari - Valutazione del merito creditizio delle aziende, monitorando il profilo di rischio del portafoglio assegnato
Acquisizione di nuova clientela attraverso attività di sviluppo commerciale e presidio del territorio
Esperienza di almeno 2 anni in ruoli commerciali o consulenziali presso istituti bancari, intermediari finanziari o realtà a contatto con la clientela imprese
Interesse per il segmento imprese e conoscenza di base dei principali prodotti e servizi bancari dedicati alle aziende
Orientamento al raggiungimento degli obiettivi commerciali e attitudine allo sviluppo di relazioni con la clientela
Buona conoscenza dei principi di analisi di bilancio e delle principali logiche di valutazione del merito creditizio
Buone capacità relazionali e comunicative, con predisposizione al networking e alla costruzione di rapporti di fiducia con clienti e stakeholder
Attitudine all'apprendimento continuo e volontà di sviluppare competenze specialistiche nell'ambito della consulenza alle imprese
Offriamo la possibilità di entrare in un gruppo bancario paneuropeo, con un contratto a tempo indeterminato regolato da CCNL e dalla contrattazione di secondo livello, e un pacchetto retributivo competitivo.
Il range retributivo indicato rappresenta la fascia prevista per il ruolo; l'offerta finale sarà definita sulla base dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità della persona selezionata.
Eventuali ulteriori elementi saranno valutati e considerati nella fase finale di definizione dell'offerta.
Inoltre:
Valorizziamo il merito attraverso un sistema di Performance Management che premia i risultati e il contributo apportato alla squadra; offriamo concrete opportunità di sviluppo e crescita basato sulle performance
La tua salute e il tuo benessere sono una priorità per noi: offriamo un piano welfare strutturato, coperture sanitarie, un regime pensionistico completo, buoni pasto e accesso agevolato a servizi e iniziative dedicate al benessere e al tempo libero
Promuoviamo un equilibrio sostenibile tra vita professionale e personale attraverso alcune flessibilità orarie, possibilità di periodi sabbatici e congedi straordinari per i momenti più importanti della vita.
Investiamo nella tua crescita con percorsi di formazione continua, programmi di sviluppo e occasione di apprendimento per rafforzare competenze tecniche e trasversali lungo tutto il tuo percorso professionale.
Mettiamo a disposizione dei dipendenti un conto corrente gratuito, un'ampia gamma di soluzioni assicurative e prodotti bancari a condizioni agevolate, inclusi mutui e finanziamenti dedicati.
Entrerai a far parte di un contesto internazionale, collaborativo e attento alle persone, in cui ciascuno è valorizzato non solo per i risultati raggiunti, ma anche per la propria unicità.
Per ulteriori informazioni sulla nostra politica retributiva e benefit è possibile visitare il seguente link:
Remunerazione e Benefit - UniCredit
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