Hr Talent Acquisition

07 ott - Italia
Wyser

Per conto di azienda nostra cliente siamo alla ricerca di una figura di: Talent Acquisition Specialist Per un contesto industriale/manifatturiero stiamo cercando un/una Talent Acquisition Specialist con esperienza in selezione di profili legati alla produzione, per gestire processi di recruiting ad alto volume.
Cosa farai Gestirai l'intero iter di selezione: sourcing, screening, colloqui, short list, inserimento.
Lavorerai su volumi elevati e ritmi dinamici, con priorità che possono evolvere rapidamente.
Selezionerai principalmente profili blue collar (es. meccanica e ruoli tecnici legati alla produzione), ricercando: figure junior per percorsi di alternanza scuola–lavoro e figure senior/specialistiche per ruoli tecnici.
Collaborerai a stretto contatto con i manager, con un approccio di team e orientato alla relazione.
Contribuirai al miglioramento di processi e strumenti (es. AI e innovazione, nuove modalità di assessment, progetti di employer branding verso scuole/istituti tecnici).
Chi cerchiamo 3 4 anni di esperienza in Talent Acquisition/Selezione (valutiamo positivamente anche background APL/Head Hunting con inserimenti su ruoli produttivi).




Esperienza in contesti industriali/manufacturing/produzione (requisito fondamentale).
Persona veloce e organizzata, a proprio agio con alti volumi, complessità e cambi di priorità.
Attitudine positiva e collaborativa, con forte orientamento al team ed etica qualificato.
Cosa offriamo Un ruolo concreto e sfidante, con impatto diretto sugli inserimenti.
Spazio per proporre miglioramenti e innovazione (in un contesto ad alta operatività).
RAL indicativa: ******€ + welfare aziendale + premio di produzione.
E previsto 1 giorno di smart-working a settimana.
Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: ******* ) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei D.Lgs.
n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo: /

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