09 ott - Trento
Cercasi S. A. S
La risorsa si occuperà di:
1. Analisi delle esigenze delle aziende clienti e definizione dei profili professionali ricercati ;
2. Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting;
3. Attività di ricerca attiva e scouting dei candidati attraverso database, portali e canali professionali;
4. Screening e valutazione dei CV ;
5. Conduzione di colloqui telefonici e video-colloqui e primi colloqui di selezione;
6. Valutazione delle competenze, delle motivazioni e della coerenza del profilo rispetto alle esigenze aziendali;
7. Gestione e aggiornamento del database candidati ;
8. Presentazione delle candidature alle aziende clienti e gestione del follow-up xysqume del processo di selezione ;
9. Mantenimento dei rapporti con candidati e aziende durante l’intero iter selettivo;
10. Supporto nelle attività di employer branding e sviluppo dei canali di recruiting.
#J-18808-Ljbffr
11 ott - Italia
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