Senior Solution Architect
Pubblicato il 09-10-2026 - GFT TECHNOLOGIES in Milano
Località: Milano, IT, 20139
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
Tipo di lavoro: Hybrid
Siamo alla ricerca di un/unaSeniorSolution Architect con forte esperienza nella progettazione di architetture enterprise e sistemi integrati, capace di trasformare esigenze di business in soluzioni tecnologiche scalabili, innovative e sostenibili.
Responsabilità
Sviluppare architetture tecniche e funzionali considerando gli impatti su stakeholder, strutture organizzative e obiettivi di business.
Documentare e rappresentare l’architettura della soluzione verso tutti gli attori coinvolti nel progetto.
Identificare, analizzare e documentare aree di miglioramento sia all’interno del progetto sia nei processi e nelle strutture aziendali del cliente.
Valutare e mitigare i rischi associati all’architettura della soluzione, garantendone il corretto tracciamento attraverso il risk register.
Supportare le fasi di analisi e definizione delle proposte progettuali (RFP, RFI, RFQ), collaborando con i team coinvolti per assicurare l’allineamento tra le esigenze del cliente e la value proposition aziendale.
Garantire che le soluzioni progettate siano sostenibili e realizzabili in termini di costi, tempi e competenze tecniche disponibili.
Facilitare la gestione delle relazioni tra stakeholder di progetto e team interni, promuovendo la collaborazione e la risoluzione dei conflitti.
Coordinare e guidare meeting tecnici e funzionali di progetto.
Promuovere la crescita tecnica del team attraverso sessioni formative interne, knowledge sharing e sviluppo continuo delle competenze.
Competenze
Architecture & Design: UML, design pattern e architecture pattern; Enterprise e solution architecture; scalabilità, resilienza e high availability.
Consulting & Methodologies: Software & Package Selection; Supporto a RFP/RFI; Analisi e valutazione soluzioni.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi. La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione. xysqume
GFT Technologies garantisce le pari possibilità nel percorso di selezione, assunzione e nei processi di crescita professionale.
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