07 ott - Milano
Edenred
Questa posizione è in Edenred Il processo di selezione sarà interamente gestito Edenred.
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We are one of the leading mobility service providers in Europe and enable our customers in over 40 countries to refuel, charge their e-vehicles, process tolls and use other innovative Gestione E2E del processo di acquisizione dei clienti, dal primo contatto fino alla gestione della negoziazione ed elaborazione dell'offerta; Raggiungimento target e obiettivi di sviluppo; Attività di retention dedicate; Supporto e partecipazione attiva al monitoraggio della customer satisfaction dei clienti; Redazione reportistiche dettagliate sulla propria attività attraverso l'utilizzo del CRM aziendale (Salesforce).
WE WILL VIBE WITH YOU Passione per il cliente, rispetto, immaginazione, semplicità e spirito imprenditoriale sono i valori che ricerchiamo nelle nostre persone.
Se ti riconosci ed hai voglia di metterti in gioco in un ambiente stimolante e multinazionale inviaci la tua candidatura e diventa anche tu un Edenreder !
Almeno 2 anni di esperienza in ruolo analogo nella vendita telefonica di servizi B2B; Diploma superiore o Laurea Triennale; Pregressa esperienza di lavoro con obiettivi/KPIs assegnati; Conoscenza di Salesforce; Conoscenza di Excel.
OTHER DETAILS Contratto da valutare CCNL Commercio RAL a partire da €******, definita sulla base di criteri oggettivi e trasparenti, tra cui, esperienza professionale maturata, competenze tecniche specialistiche, livello di autonomia e responsabilità richiesto, coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale Bonus in linea con il piano incentivante aziendale Smart-working (10 gg/mese) Buoni pasto® Piano Welfare Assicurazione sanitaria integrativa e assicurazione vita professionale/extraprofessionale EQUAL OPPORTUNITIES AND HIRING PROCESS Edenred promuove un ambiente di lavoro inclusivo e fondato sul principio delle pari opportunità, garantendo processi di selezione e sviluppo professionale improntati a criteri di equità, trasparenza e valorizzazione del merito.
Le candidature sono valutate indipendentemente da genere, età, origine etnica o sociale, nazionalità, orientamento affettivo e sessuale, convinzioni personali o religiose, disabilità o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente.
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