07 ott - Italia
Jet HR
Questa posizione è in Jet HR Il processo di selezione sarà interamente gestito Jet HR. -- Chi cerchiamo Un neolaureato/neodiplomato che voglia fare carriera nel Payroll , nell'azienda più innovativa che c'è in Italia.
Devi avere voglia di lavorare tanto e crescere professionalmente; devi essere smanettone e molto bravo con la tecnologia; e devi avere un interesse genuino per il mondo Payroll e consulenza del lavoro .
Lavorerai nel team di Operations , aiutandoci a rendere il payroll dei nostri clienti fluido e senza errori.
Imparerai aspetti tecnici da consulenti del lavoro e manager con anni di esperienza; imparerai a usare la tecnologia in una industry molto vecchia e tradizionale; e in generale imparerai moltissimo semplicemente vivendo e respirando l'aria in un'azienda che triplica di dimensione ogni anno.
Riceverai formazione pratica , imparando strumenti e metodologie all'avanguardia per il payroll e l'elaborazione delle buste paga.
Nel concreto: Sei un/a neolaureato/a o neodiplomato/a (preferibilmente in ambito Economico, Giuridico o Gestionale)
Hai interesse per il mondo payroll e vuoi apprendere come si gestiscono le principali attività di payroll: calcolo delle presenze, gestione delle assenze, elaborazione di cedolini Sei molto preciso/a Sei molto bravo/a con la tecnologia - tipicamente sei visto/a come "uno smanettone" Hai voglia di farti il c .
Non è un lavoro 9-to-5 Cosa offriamo Internship - €*****/mese .
Formazione completa: ti insegneremo tutto ciò che c'è da sapere sul payroll e sulla gestione amministrativa del personale Esperienza pratica: lavorerai su attività reali, con il supporto del nostro team esperto Possibilità di carriera: se ci sarà sintonia, potrai entrare in Jet HR a tempo indeterminato Full remote.
Per davvero.
Puoi lavorare da dove vuoi, basta che sia in una timezone compatibile con l'Italia.
Se vuoi, il nostro ufficio a Milano è pronto ad accoglierti.
Due volte l'anno abbiamo un meetup di 3 giorni, tutto pagato da Jet.
Processo di selezione Colloquio con Talent Cultural Fit Interview con Manager Candidati --
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