07 ott - Lazio
The Adecco Group
HR Recruiter - Categoria protetta (Legge ***** Art. 1)Obiettivo del ruoloDi seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi.
In bocca al lupo!
Supportare la filiale nell'attività di reclutamento e selezione dei candidati, soddisfacendo le esigenze dei clienti in termini di copertura degli ordini e qualità del servizio.Responsabilità principaliAssistere il responsabile di funzione nella gestione delle esigenze dei clienti, ricercando le candidature più adatte, sia per il servizio di Somministrazione a Tempo Determinato sia per il Permanent Placement.Gestire tutte le fasi della selezione: dal reclutamento, alle interviste, alla presentazione dei candidati, fino all'inserimento in azienda.Preparare e pubblicare inserzioni online,
promuovere le occasione sui social network.Effettuare screening delle candidature e interviste telefoniche.Supportare i colloqui di selezione e monitorare la soddisfazione di clienti e candidati.Organizzare presentazioni dei candidati presso i clienti.Svolgere attività di back office (es. data entry, comunicazioni).
Requisiti preferenzialiTitolo di studio: Master in Risorse Umane (preferibile).
Esperienza pregressa nel settore Risorse Umane, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.Buona conoscenza di Office, Internet Explorer e Outlook.
xysqume Buona conoscenza dell'inglese (B1).
Predisposizione al lavoro di squadra e per obiettivi, capacità di analisi e problem solving.Altre informazioniLa ricerca si rivolge a candidati iscritti alle liste di Collocamento Mirato ai sensi della L.***** Art.1 (Disabili/Invalidi civili >45%).
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09 ott - Bolzano
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09 ott - Trento
METRO Italia
09 ott - Bolzano
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09 ott - Tempio Pausania
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