Permitting Specialist

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Per la nostra sede di Milano - Via Olgettina siamo alla ricerca di una persona da inserire come PERMITTING SPECIALIST all'interno del team "Autorizzazioni IDT".
La struttura ha la principale responsabilità, per il perimetro di competenza, di gestire i processi di ottenimento, mantenimento e rinnovo delle autorizzazioni necessarie per la costruzione e l'esercizio degli impianti, in supporto alle strutture operative in perimetro e coordinandosi con le altre strutture societarie per il corretto svolgimento degli obblighi di legge.Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.Per quale Societa/Business UnitSocietà del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all'avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un'ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città.
Ti occuperai diPredisposizione di documentazione e pratiche per iter autorizzativi per impianti di trattamento, recupero e smaltimento rifiuti, con supporto e coordinamento di consulentipartecipazione ai team di sviluppo delle attività progettuali, col ruolo di specialista per le tematiche ambientali e autorizzativeverifica, analisi e revisione dei documenti predisposti da colleghi e consulenti per le pratiche autorizzativemantenimento dei rapporti con gli enti, sia preventivi e sia durante gli iter autorizzativi, con partecipazione alle conferenze di servizi, sia in presenza che a distanzaverifica degli strumenti pianificatori, nazionali e regionali e loro potenziale impatto sulle attività della Societàpartecipazione a gruppi di lavoro per analisi nuove proposte di legge e di documenti normativi in genere, con verifica delle esigenze e formulazione delle richieste di modificasopralluoghi in cantiere, anche con partecipazione alle riunioni periodiche di coordinamento, per verificare il rispetto delle prescrizioni autorizzativeSei la persona giusta se ti riconosci in questo profiloLaurea in Ingegneria, Scienze Ambientali, Geologia,



Chimica2-4 anni di esperienza coerente con il ruolo in ricercaconoscenza della normativa ambientale e in particolare delle procedure autorizzative (D.Lgs. ********, parte II)capacità di analisi e di sintesi della documentazione tecnica e ambientale relativa a impianti di trattamento complessiconoscenza dei principali processi di trattamento rifiutiOttima conoscenza pacchetto Office; la conoscenza di software quali AutoCAD o GIS sarà considerata preferenzialePatente di guida BRappresenta un plus: eventuale disponibilità a trasferte sul territorioCompletano il profilo: capacità organizzative, autonomia decisionale, propensione al teamworking, orientamento all'obiettivo, problem solving, buona capacità di gestione dei conflitti.Contratto Collettivo Nazionale Servizi AmbientaliRetribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra ******€ e ******€.
A fronte di candidature con significativa seniority, nonché esperienze professionali e competenze tecniche di livello superiore rispetto ai requisiti della ricerca, potrà essere valutata una proposta migliorativa in termini di inquadramento e retribuzione.Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell'azienda.Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all'identificazione di Azioni di SviluppoPasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettroniciA2A Life Sharing Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempoA2A Life Housing:



iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l'adempimento degli obblighi contrattualiA2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nidoRisparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.
Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfareChe cosa ti aspetta in A2AFlessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzoSmartworking sino al 40% dell'orario di lavoro su base bimestraleSalute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzaleFamiglia/Welfare: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficientiFormazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura internaAmbiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere lapossibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.
Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio:Scadenza per presentazione candidatura 29/10/2026, 23:00Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e originale, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.
xysqume I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE ******** (GDPR).
Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge *****.#J-*****-Ljbffr

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