Manutentore Meccanico

07 ott - Vicenza
GiGroup H-7236

h3Luogo di lavoro: Vicenza /h3pHai esperienza nella manutenzione di macchinari e sistemi meccanici automatizzati?
/ppCerchi un ruolo in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche?
/ppbGi Pro Mechanics 4.0 /b è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito bmeccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
/b /ppSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
/ppPer cliente nel settore metalmeccanico stiamo cercando una figura da inserire direttamente in azienda nel ruolo di: /ph3Di cosa ti dovrai occupare?
/h3ulliManutenzione ordinaria, straordinaria e programmata di impianti e macchinari automatizzati a livello meccanico;br/ /liliDiagnosi e riparazione guasti (gestione fermo macchina) e interventi su impianti utilizzati e anche nuovi per ottimizzare le performance.
/liliGestione di pronto intervento (NO reperibilità).
/li /ulh3Hai queste competenze e caratteristiche?
/h3ulliEsperienza pregressa in ruolo analogo,



preferibilmente maturata su impianti automatizzati o macchinari.
/liliBuona conoscenza del disegno tecnico e delle normative di sicurezza.
/liliCompetenze tecniche, anche di base, in oleodinamica e pneumatica.
/liliGradita la conoscenza in ambito elettrico.
/liliSpiccata capacità di problem solving, gestione delle emergenze e flessibilità.
/liliIl possesso di attestati per l'utilizzo del carrello elevatore, carroponte e PLE sarà considerato un plus.
/li /ulh3Orario di lavoro /h3pFull time in giornata con flessibilità oraria dalle 7:00/7:30 /ph3Offerta Contrattuale /h3pCCNL Metalmeccanica industria che include Metasalute e Welfare (250 euro netti annui).
Previsto pacchetto retributivo coerente con il livello di responsabilità della posizione, RAL indicativa *************** lordi annui.
/ph3Luogo di lavoro /h3pTorri di Confine (VI) /ppL'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
/p #J-*****-Ljbffr

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