07 ott - Trento
S&You
Synergie Italia, filiale di Trento, cerca una persona interessata a costruire un percorso concreto nel mondo delle Risorse Umane da inserire all'interno del team della filiale nella mansione di:
HR RECRUITER INTERN
Posizione:
Non cerchiamo una figura da affiancare passivamente alle attività di filiale, ma una persona da coinvolgere fin da subito nei processi di ricerca e selezione.
L'HR Recruiter Intern lavorerà a stretto contatto con il team, seguendo progressivamente tutte le fasi del recruiting: dalla comprensione del bisogno aziendale fino alla presentazione dei candidati.
In particolare, si occuperà di:
•
Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro;
• Screening delle candidature e ricerca attiva di profili;
•
Primo contatto telefonico con i candidati;
• Partecipazione ai colloqui di selezione e approfondimento delle motivazioni professionali;
•
Aggiornamento e gestione del database candidati e gestione del front office
;
• Supporto nella costruzione delle shortlist e nella presentazione dei profili alle aziende clienti;
• Supporto alle attività di filiale collegate all'inserimento e alla gestione dei lavoratori.
L'obiettivo del percorso è acquisire metodo, autonomia e capacità di lettura del mercato del lavoro, imparando a gestire una selezione in modo sempre più completo.
Requisiti:
Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
•
Laurea o percorso di studi in ambito psicologico, umanistico, economico,
giuridico o affine
;
• Interesse concreto per il recruiting e per il funzionamento delle Agenzie per il Lavoro;
• Buone capacità comunicative e relazionali;
• Capacità di organizzare attività e priorità in un contesto agile;
• Curiosità, iniziativa e voglia di assumersi progressivamente responsabilità;
• Buona dimestichezza con gli strumenti digitali.
Cerchiamo soprattutto una
persona capace di ascoltare, fare domande e comprender
e cosa cercano davvero candidati e aziende.
Altre informazioni:
Si offre:
•
Inserimento in stage
con affiancamento diretto da parte di recruiter esperti;
•
Rimborso spese pari a 600€ netti al mese
;
• Orario di lavoro dal
lunedì al venerdì, dalle ***** alle ***** e dalle ***** alle *****
;
• Formazione pratica sui processi di recruiting, selezione e gestione delle ricerche;
• Coinvolgimento reale nelle attività di filiale fin dalle prime settimane;
• Possibilità di sviluppare competenze trasversali in ambito HR, commerciale e organizzativo;
• Percorso pensato per favorire una progressiva autonomia nel ruolo.
Sede di lavoro:
Trento (TN)
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ******** e della PdR ********.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE ********.
Aut. Min. Prot. N. **** – SG del 16/12/2004
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