Cobol Developer

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Questa posizione è in Capgemini Il processo di selezione sarà interamente gestito Capgemini.
-- Scegliere Capgemini significa scegliere un'azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo. IL TUO RUOLO Come Cobol Developer in Capgemini C Esperienza in contesti Financial Services; Utilizzo di strumenti di change e release management; Interesse o coinvolgimento in iniziative di modernizzazione applicativa. PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI Riconosciamo l'importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l'equilibrio tra vita privata e vita lavorativa; Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, con percorsi di crescita e formazione pensati per accompagnarti nel tuo sviluppo professionale, indipendentemente dal tuo livello di esperienza; Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un contesto di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale. Location: Roma, Milano, Bologna, Torino, Marcon, La Spezia – modalità di lavoro ibrida Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria – Livello B2 e B3 Mansione:



Analista Programmatore Cobol Retribuzione annua lorda (RAL): per il livello B2 da € ****** a € ****** per il livello B3 da € ****** a € ****** La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all'esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell'esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. SUL GRUPPO CAPGEMINI Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell'AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all'AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre ******* persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Make it real | / Candidati ora! L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso ai sensi del D.Lgs. ********. Prestiamo attenzione alle categorie protette (L.*****). I dati personali saranno trattati secondo il Regolamento UE ********. --

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