Business Coach

09 ott - Padova
Euxilia

Il Business Coach (M/F/X) si occupa della costruzione di sistemi di sviluppo nelle aziende clienti, in Italia e all’estero, per aiutarle ad attrarre, trattenere e sviluppare talenti, favorendo la crescita e il raggiungimento delle loro sfide di business.

Legga attentamente tutte le informazioni su questa occasione, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.

Fornire consulenza alle organizzazioni nell’elaborazione di politiche di talent attraction ed employer branding

Formare e affiancare sul campo chi gestisce la selezione, per creare un processo di recruiting che garantisca oggettività, coerenza con i valori dell’azienda e le mansioni del ruolo

Aiutare le organizzazioni a strutturare percorsi di onboarding efficaci ed efficienti, al fine di velocizzare l’inserimento della persona nel contesto e nel ruolo

Migliorare e standardizzare sistemi di sviluppo delle conoscenze, abilità e competenze legate ai ruoli

Costruire sistemi di mappatura, misurazione e perfezionamento delle performance, coltivando la crescita dei talenti dall’interno

Formare e affiancare le figure chiave per incrementare la loro capacità di far crescere le proprie persone in una relazione di fiducia





Formare team su tematiche che impattano sul clima e sulla cultura organizzativa

Supportare le aziende Clienti nel delineare percorsi di carriera oggettivi, misurabili e condivisi

Fornire supporto nel promuovere iniziative di talent retention

Preferibilmente Laurea in in P sicologia del Lavoro o affini e/oun percorso di formazione mirato almondo HR

Esperienzadi almeno 2 e massimo 5 anni nella formazione

Disponibilità a frequenti trasferte, in Italia e/o all’estero presso diversi Clienti

Velocità di apprendimento e motivazione a imparare

Elevata energia e capacità comunicativa xysqume

Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di un’altra lingua straniera

Residenza/domicilio in Veneto/Lombardia/Emilia-Romagna

Assunzione diretta(no Partite IVA)

Contratto e RAL commisurate alle skill attuali

Auto aziendale

Welfare aziendale

On-Boarding: offriamo uno specifico programma di formazione iniziale

Training curriculare, extra curriculare e coaching: ogni collaboratore ha l’opportunità di partecipare a un programma di training e coaching per favorire la crescita professionale

#J-18808-Ljbffr

Fashion Retail Sales Assistant — Part-Time

10 ott - Padova
Vendita al dettaglio e all'ingrosso / Import-export

Fleet Manager Italy

10 ott - Campo di Ne
Howmet Aerospace

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Fleet coordinator

10 ott - Cremona
HUNTERS GROUP

Responsabile di sala | Old Wild West | Milano zona Romolo

10 ott - San Giorgio Su Legnano
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