09 ott - Milano
DOLCE & GABBANA
Nato nel 1985, Dolce&Gabbana; è leader internazionale nel settore della moda e del lusso. I fondatori, Domenico Dolce e Stefano Gabbana, sono da sempre la fonte creativa di tutte le attività del brand, nonché i primi registi delle strategie di sviluppo. Espressione di italianità, il Gruppo crea, produce e distribuisce abbigliamento, accessori, fragranze e cosmetici, orologi e gioelli, ed è presente nei segmenti delle collaborazioni Lifestyle, dell’arredamento e delle creazioni uniche di Alta Moda.Descrizione della posizioneDolce&Gabbana; offre un’interessante opportunità di carriera come Womenswear Pattern Maker, basato a Legnano (MI). Il/La candidato/a selezionato/a sarà parte dell’Ufficio Modelli Donna.Principali attività e responsabilitàStudiare nuove basi/forme e volumi in base alle direzioni stilistiche ricevute ed alle esigenze tecniche; Sviluppare i cartamodelli sia manualmente, che attraverso l’ausilio del CAD; Assicurare la corretta compilazione delle schede tecniche contenenti tutte le informazioni utili alla realizzazione del campione e del prototipo; Interfacciarsi con Ufficio Prodotto e la Sartoria di riferimento,
fornendo ai reparti tutte le informazioni tecniche utili alla confezione del capo; Partecipare ai momenti di fitting di collezione con la Direzione Stilistica ed intervenire direttamente sui capi per modifiche e migliorie; Sviluppare capisfilata; Contribuire allo sdifettamento e alla modifica del capo per lo sblocco di produzione.Requisiti richiesti2-3 anni di esperienza pregressa nel ruolo o in mansioni affiniDimestichezza con i principali tessutiConoscenza di tecniche di confezione e di macchine industrialiOttima conoscenza del programma CAD (preferibilmente PGS Investronica)Puntualità, precisione e autonomia operativaBuone capacità organizzativePredisposizione al confronto e al lavoro di squadraTipologia contrattuale: Tempo IndeterminatoOrario di lavoro: full timeCCNL di riferimento: Tessile Abbigliamento ModaRetribuzione:La retribuzione sarà definita a partire da € 30.000, in funzione dell ’ esperienza, delle competenze e del livello di autonomia valutati durante il processo di selezione, secondo criteri aziendali oggettivi e coerenti con l ’ organizzazione quali:Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.(i) l ’ esperienza professionale maturata in ruoli o settori analoghi; (ii) competenze tecniche e specialistiche pertinenti al ruolo; (iii) livello di autonomia e responsabilit à dimostrati; (iv) inquadramento previsto dal CCNL di riferimento; (v) coerenza con i parametri di equità retributiva interna per posizioni comparabili. xysqume Pari occasione e non discriminazioneLa selezione è rivolta a candidati/e di qualsiasi genere, età, origine, orientamento sessuale o background, nel rispetto dei principi di pari opportunità, non discriminazione e trasparenza retributiva.#J-18808-Ljbffr
10 ott - Spilimbergo
BiDoc
10 ott - Bronte
Work & Progress
10 ott - Emilia-Romagna
Archimede
10 ott - Torino
Jet HR