La risorsa entrerà a far parte dell'area Amministrazione del Personale e si occuperà della gestione del processo payroll e dei relativi adempimenti, assicurando accuratezza nell'elaborazione, rispetto delle scadenze e corretta applicazione della normativa e dei CCNL di riferimento.Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa possibilità?
Lo scopra qui sotto.Cerchiamo una persona con una solida esperienza nell'elaborazione delle paghe, precisa, affidabile e organizzata, capace di gestire le proprie attività in autonomia e, allo stesso tempo, di collaborare efficacemente con il team e con le diverse funzioni aziendali.Di cosa ti occuperaiIn particolare, avrai la responsabilità di:acquisire,

verificare e quadrare le presenze; elaborare econtrollare i cedolini paga; gestire gliadempimenti mensili e le attività di post-paga; elaborare econtrollare i flussi UniEmens; gestire gliadempimenti INPS e INAIL, incluse le autoliquidazioni; gestire dalpunto di vista amministrativo malattie, maternità, infortuni e gli altri eventi relativi al rapporto di lavoro; gestire assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni; predisporrele comunicazioni obbligatorie UNILAV; gestire finanziamenti, cessioni e pignoramenti; effettuare le xysqume quadrature payroll e i relativi controlli; gestire gliadempimenti annuali (770 e CU); supportare i dipendenti fornendo chiarimenti relativi a cedolini, istituti contrattuali e normativa del lavoro; gestire i rapporti con gli Enti previdenziali e assistenziali; predisporre report e analisi a supporto della Direzione del Personale e della Direzione Amministrativa.
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Payroll Specialist – Addetto/A Paghe E Contributi

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