Addetto/Addetta All'Assemblaggio
Pubblicato il 07-10-2026 - Gigroup in Bardi
Gi Group SPA ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:
ADDETTI/ADDETTE ALL'ASSEMBLAGGIO
Vuoi un lavoro concreto, in un'azienda strutturata, dove impari davvero un mestiere e cresci in reparto?
Per azienda metalmeccanica di Dalmine cerchiamo Addetti/Addette all'assemblaggio anche con breve esperienza o con buona manualità e voglia di mettersi in gioco.
Cosa farai:
Assemblaggio e montaggio di componenti meccanici
Uso di strumenti da banco (avvitatori, chiavi, utensili)
Controllo qualità visivo
Ti piacerà se..
.
Cerchi un contesto dinamico e organizzato
Sei una persona precisa, pratica e con voglia di imparare
Requisiti
Buona manualità e attenzione ai dettagli
Disponibilità TEMPO PIENO sia su giornata che su turni
Esperienza in produzione/assemblaggio: benvenuta, ma non indispensabile
Inquadramento
Retribuzione iniziale: € *****,67 x 13 mensilità
CCNL applicato: Metalmeccanici Industria
Livello di inquadramento: D1
Orari: FULL TIME (giornata o turni)
Somministrazione iniziale a tempo determinato con possibilità di proroghe
Dove
Dalmine (BG)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro,
nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
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e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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