09 ott - Moncalieri
Jobbydoo
Humangest filiale di Moncalieri ricerca per azienda cliente un* addett* Alla trafilatura. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari possibilità e inclusione.
Sede di lavoro: Moncalieri
Modalità di lavoro: In presenza
Eventuale disponibilità richiesta: primo turno 6-14 / secondo turno 14-22 / terzo turno 22-6
Contratto: Contratto di somministrazione iniziale 1 mese con possibilità di successive proroghe.
CCNL applicato: Gomma e plastica piccola industria
Livello di inserimento previsto: Operaio, 2 livello
Orario di lavoro: Full-time 40 ore dal lunedì al venerdì
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione mensile lorda prevista: da € 1.763,72 (pari ad una retribuzione lorda oraria di Euro 10,18)
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- Conduzione e gestione degli impianti di trafilatura dei metalli
- Preparazione e movimentazione di materiali e utensili necessari alla produzione
- Controllo dei parametri di lavorazione e della qualità del prodotto finito
- Gestione delle anomalie e segnalazione di eventuali non conformità
- Pulizia, manutenzione ordinaria degli impianti e rispetto delle norme di sicurezza
Requisiti richiesti
· Titolo di studio: Diploma
· Esperienza pregressa in contesti produttivi
· Disponibilità a lavorare su turni
· Capacità di lettura del disegno meccanico
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto dinamico e strutturato
- Percorso di affiancamento e formazione iniziale
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordovest#
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