07 ott - Modena
Lavoropiu
Lavoropiù, Filiale di Modena, ricerca per consolidata realtà del settore automotiveEsperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa possibilità?
Lo scopra qui sotto.La risorsa si occuperà si supportare e migliorare i processi aziendali partendo dalla raccolta dei requisiti fino all'implementazione, formazione utenti al supporto post go-live.In particolare:Mappare, analizzare e reingegnerizzare i processi aziendali esistenti per individuare inefficienze e aree di miglioramento; Curare l'implementazione, la manutenzione, la configurazione e l'evoluzione del sistema ERP (modulo e personalizzazioni); Coordinare progetti di digitalizzazione, facendo da tramite (Bridge) tra i Key User interni e i fornitori/consulenti software esterni; Redigere ladocumentazione di processo, erogare formazione agli utenti interni (Key User e End User) e fornire supporto di secondo livello sulle logiche di funzionamento del sistema.Definire e monitorare i KPI aziendali, supportando la creazione di reportistica avanzata e dashboards di Business Intelligence (BI).
Laurea in Ingegneria Gestionale o affini; Esperienza pregressa nel ruolo di 4-5 anni maturata presso contesti aziendali o società di consulenza; Buona conoscenza dei processi aziendali in ambito manufacturing, supply chain,
logistica o finance; Comprovata esperienza nella gestione di progetti cross-funzionali; Preferibilema non indispensabile conoscenza dell'ERP Panthera.Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato con un budget massimo compreso tra *****K, la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Lavoropiù S.P.A. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in lineacon i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia ditrasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.
n.
******* delTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religioseo filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e dinon fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
xysqume Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
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