07 ott - Pisa
Pharma Green
pLa figura dibFarmacista /bsaràla prima interfaccia con i pazienti/ clienti e diventerà un punto di riferimento notevole per la comunità.
Si occuperà della gestione ordinaria del punto vendita con passione, empatia ed intraprendenza.
Nello specifico: /pulliAssistenza e cura del paziente/ cliente in modo professionale, proattivo e propositivo, diventando un punto di riferimento e consulente del benessere /liliProposizione ed esecuzione di servizi extra per i clienti / pazienti e, quando possibile, servizio CUP /liliSupporto nella attivazione e gestione del piano commerciale e di animazione /liliSupporto e proposizione nella definizione del più efficace piano di category/ merchandising /liliGestire le attività di cassa e vendita e alcuni adempimenti amministrativi-regolamentari /liliGestire check scorte e ordini/ riordini farmaci /liliInstaurare relazioni efficaci con i colleghi del team e con il Direttore di Farmacia /liliVerifica del rispetto delle policy organizzative e commerciali del nostro gruppo /li /ulpSiamo costantemente alla ricerca di persone pronte a mettersi in gioco con determinazione e voglia di far parte di una realtà sfidante, dinamica e all'avanguardia.
Il candidato ideale è un Farmacista abilitato, con o senza esperienza.
Ha una forte passione per la professione, grande empatia e capacità di creare una relazione positiva e duratura con i pazienti/ clienti.
Ha un approccio proattivo ed intraprendente e ha voglia di fare la differenza in un contesto in forte cambiamento, guidandone la crescita e lo sviluppo.
Ama il lavoro di squadra, ha una attitudine positiva verso il cambiamento, motivazione e orientamento ai risultati.
/ppStimolante opportunità di guidare la nascita di un nuovo player del mercato farmaceutico, entrando a far parte di un team giovane, dinamico ed entusiasta, in un ambiente moderno, orientato al risultato e flessibile.
Crediamo nell'importanza di costanti programmi di formazione tecnico-scientifica e non, sulla base delle proprie preferenze, e di training manageriali adatti a costruire un percorso di crescita professionale.
Il contratto di riferimento è il CCNL Nazionale.
Oltre alla retribuzione base, il nostro team prende parte mensilmente a un sistema premiante a obiettivi.
La RAL sarà commisurata all'esperienza.
/ppSede di lavoro /ppPisa, Italy /ppDATA DI NASCITA* /ppIl consenso del candidato al trattamento dei dati è necessario affinché Pharma-Green Holding possa valutare i curricula ricevuti.
Il candidato potrà in tal senso inserire nel curriculum l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs.
196 del 30 giugno ****.
Per maggiori informazioni, consultare l'informativa sulla privacy, visionabile al link.
/p #J-*****-Ljbffr
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