Capo Turno (M/F)

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Per rilevante e strutturata azienda operante nel settore alimentare, siamo alla ricerca di 2 Capi Reparto da inserire all'interno dell'area produttiva.
Le risorse, rispondendo direttamente al Responsabile di Produzione, avranno la responsabilità di coordinare il personale e le attività del reparto, garantendo il rispetto dei programmi produttivi, degli standard qualitativi e delle procedure aziendali.In particolare, le risorse si occuperanno di:collaborare con la Direzione di Produzione nella pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività produttiveorganizzare e pianificare i turni di lavoro giornalieri e settimanali del personale di repartocoordinare e supervisionare il personale, assicurando una corretta distribuzione delle attività e delle postazioni di lavoromonitorare il rispetto dei volumi produttivi e delle referenze previste dal programma di produzionecollaborare con l'area Approvvigionamenti per la programmazione degli arrivi delle materie prime necessarie ai repartiverificare la corretta formazione e l'aggiornamento del personaleassicurare, durante il proprio turno, il rispetto delle procedure operative,



delle istruzioni di lavoro e delle norme di sicurezzaRequisiti:Diploma e/o Laureaconsolidata esperienza in ruoli di Capo Reparto, Capo Turno, Responsabile di Reparto o analoghiesperienza nella gestione, supervisione e coordinamento di gruppi di lavorocapacità di leadership e team buildingorientamento al risultato e spiccate capacità di problem solvingOrario:Disponibilità al lavoro su 3 turniRetribuzione:Inserimento secondo CCNL Industria AlimentareRAL indicativa: € ****** - € ******, con definizione dell'offerta economica sulla base dell'effettiva esperienza, delle competenze maturate e del livello di autonomia nel ruolo.
Eventuali benefit, welfare aziendale o ulteriori componenti retributive saranno illustrati in maniera trasparente durante l'iter di selezione, secondo le policy aziendali applicabili.Cerchiamo professionisti abituati a operare in contesti produttivi complessi e strutturati, capaci di rappresentare un punto di riferimento per il personale e di garantire organizzazione, efficienza e continuità produttiva#PRIOSOMM#J-*****-Ljbffr

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