Executive Assistant – Large Segment Division
Pubblicato il 07-10-2026 - Aon in Milano
Executive Assistant – Large Segment DivisionVuoi lavorare a stretto contatto con il team che guida lo sviluppo strategico e commerciale del segmento Large (clienti con fatturato >300M), contribuendo allacrescita, al coordinamento e all'evoluzione del modello operativo?
Questa è una fantastica opportunità per chi desidera entrare in un contesto altamente dinamico, al centro delle attività di governance, sales e gestione di clienti complessi, lavorando in un modello organizzativo innovativo e orientato al cliente.
Si tratta di un ruolo ibrido che può offrire la flessibilità di lavorare in parte virtualmente e in parte presso la nostra sede di Milano.Aon is in the business of better decisions.In Aon, diamo forma alle decisioni migliori per proteggere e arricchire la vita delle persone in tutto il mondo.
Siamo un'organizzazione fondata sulla fiducia reciproca e sulla diversità, aiutiamo con passione i nostri colleghi e clienti ad avere successo.Come sarà la giornata tipo?
Come Executive Assistant supporterai direttamente l'Head of Large Segment e il team nella gestione operativa e strategica della Divisione, contribuendo al funzionamento del modello basato su:Governance strutturata del portafoglio clienti e prospectSviluppo commerciale e monitoraggio delle performanceCoordinamento della rete commerciale e degli stakeholder interniApproccio data-driven alle decisioniIl ruolo è centrale nel garantire efficacia esecutiva,
allineamento organizzativo e qualità dei processi sopra citati.Responsabilità principaliSupporto alle attività di governance del segmento Large, incluse analisi, reporting e monitoraggio KPIPreparazione e consolidamento di analisi di performance commercialeSupporto al coordinamento della rete commerciale (Client Partner, Broking, Stakeholder locali e centrali)Gestione e monitoraggio di processi commerciali end-to-end (planning, pipeline, new business, retention)Supporto a iniziative di cross-selling e sviluppo di soluzioni integrate tra Risk e Human CapitalCoordinamento di progetti trasversali e interfunzionali tra diverse aree aziendaliUtilizzo e gestione di strumenti e piattaforme aziendali (CRM, sistemi di reporting, ecc.)Supporto alle attività legate specifiche proprie del Large SegmentQuali sono le competenze ed esperienze richieste?
Background o esperienza in ambito reporting, analisi o supporto a funzioni commercialiInteresse per il mondo assicurativo, risk management e consulenzaBuona conoscenza della lingua ingleseOttima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint)Approccio analitico e data-driven e resistente capacità di organizzazione e gestione delle prioritàAttitudine al problem solvingOttime capacità relazionali e di coordinamento stakeholderTeam working e orientamento alla collaborazionePrecisione, proattività e flessibilitàCaratteristiche della posizioneLa retribuzione prevista per il ruolo è compresa in un range indicativo di €******,00 – €******,00, in base all'esperienza e alla seniority del candidato.Sede: Milano, Via Ernesto Calindri 6#J-*****-Ljbffr