Senior Payroll Specialist

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Descrizione dell'aziendaCENTURION PAYROLL SERVICE SRL è una realtà specializzata nell'erogazione di servizi paghe e amministrazione del personale per aziende di diverse dimensioni e settori.
L'azienda si distingue per l'attenzione alla normativa vigente, alla qualità del servizio e alla precisione nella gestione dei dati retributivi.
Il contesto di lavoro è qualificato, orientato alla collaborazione e alla crescita delle competenze tecniche.
I professionisti del team sono incoraggiati a mantenersi aggiornati su leggi, regolamenti e prassi operative in ambito payroll.Descrizione del ruoloSenior Payroll Specialist sarà responsabile della gestione completa del ciclo paghe, con sede di lavoro presso le ns.
sedi di Milano, Torino, Novara e Carpi, in un ruolo full time e on-site.
Nel quotidiano la figura si occuperà di inserimento e controllo dei dati anagrafici e retributivi, elaborazione dei cedolini, gestione di presenze, assenze, straordinari e premi, nel rispetto delle scadenze e delle normative.
Il senior payroll specialist curerà la gestione degli adempimenti contributivi e fiscali, la preparazione e l'invio delle comunicazioni agli enti,



nonché la verifica degli aggiornamenti contrattuali e normativi.
Sarà inoltre punto di riferimento per le aziende clienti, fornendo supporto tecnico su temi paghe, contribuendo alla risoluzione di anomalie e alla standardizzazione dei processi interni.QualificheIl candidato/a deve possedere solide competenze in payroll administration e payroll processing, con esperienza nella gestione completa del ciclo paghe, su Hr Infinity di Zucchetti È richiesta dimestichezza con payroll services e la capacità di interfacciarsi in modo professionale con clienti e fornitori di servizi correlati.
Sono essenziali conoscenze approfondite in payroll taxes e nella gestione degli adempimenti contributivi e fiscali.
Esperienza nella gestione di garnishments e altre trattenute specifiche in busta paga è considerata un plus.
xpavfwm Sono preferibili diploma o laurea in discipline economiche o giuridiche, conoscenza dei principali CCNL, ottimo uso dei software paghe, attenzione al dettaglio, capacità di lavorare con scadenze serrate e buone doti di comunicazione e problem solving.
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