Assistant Store Manager

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Descrizione posizione
Per importante realtà nel mondo del Make up, stiamo cercando un Assistant Store Manager.
Ti occuperai di:
Gestire a 360° il tuo floor corrispondente a uno o più di uno dei 4 assi merceologici presenti nello store;
Fare da tramite tra il tuo Store Manager ed il team di Beauty Advisor;
Supportare lo Store Manager nelle attività quotidiane contribuendo attivamente alla progettazione della strategia commerciale e HR dello store;
Monitorare le prestazioni del tuo team (KPI e raggiungimento obiettivi personali e di negozio) ed animarlo al fine di raggiungere i risultati;
Assicurare il raggiungimento del tuo reparto (raggiungimento budget e target);
Coordinamento delle attività commerciali ed organizzative (animazioni, eventi, nuovi lanci, campagne CRM);
Analizzare ed animare i KPI relativi al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino...);
Gestione del magazzino e mantenimento del corretto livello di stock e riassortimento del prodotto;
Formazione delle figure più junior nel loro percorso di crescita;
ORARIO:



Full time 40 ore settimanali da Lunedì alla Domenica con 2 giorno di riposo settimanale a rotazione.
CONTRATTO: Tempo indeterminato
Tasso di lavoro: Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit
Compenso: ****** € - ****** € all'anno
40 ore settimanali
Benefits:
Buoni pasto da 8€ + Premio al raggiungimento dei KPI
Prerequisiti
Esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli analoghi (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder) preferibilmente in contesti Retail multinazionali dinamici.
Conoscenza dei principali KPI del commercio, confidenza nella gestione di budget, analisi e report quotidiani.
Agilità, dinamismo e problem solving.
Forte orientamento ai risultati.
Alta predisposizione nella gestione di un team, guidandolo verso gli obiettivi e creando un virtuoso spirito di squadra.
Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni
Certificati richiesti
Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.******) e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ********
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