ESPERTO/A PAGHE
Pubblicato il 09-10-2026 - Iqm Selezione S. R. L in Ancona
IQM selezione, società di head-hunting che da oltre 20 anni accompagna Aziende e Professioni nella crescita con un approccio etico, consulenziale e fortemente attento al valore delle persone, ricerca
ESPERTO/A PAGHE E CONTRIBUTI
per importante Studio di Consulenti del lavoro associati di Ancona, specializzato in consulenza del lavoro, ristrutturazioni aziendali e contenzioso
Profilo ideale
- 1. Diploma di Ragioneria;
- 2. Esperienza nel ruolo, maturata presso Studi Professionali, strutturati e modernamente organizzati;
- 3. Buona conoscenza dei principali CCNL;
- 4. Forte propensione all'approfondimento; capacità analitiche, rigore e precisione;
- 5. Forte motivazione ad una crescita personale e competente, oltre ad un consolidamento lavorativo, all'interno dello Studio;
- 6. Candidata capace di creare relazioni costruttive e durature;
- 7. Ottimo uso PC, pacchetto Office: la conoscenza del programma Team System costituirà titolo preferenziale ;
- 8. Domicilio in Ancona.
Mansioni da svolgere
Il/La candidato/a ideale dopo adeguato periodo di affiancamento e coinvolgimento nelle logiche dello Studio,
sarà in grado di svolgere le seguenti attività:
- Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
- Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CUD/certificazione unica - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24.) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens - .);
- Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
- Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
- Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
- Prima assistenza ai clienti dello studio;
- Rendicontazione delle attività;
- Altri adempimenti legati alla mansione.
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full time, retribuzione Ral 35/38K euro.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
#J-18808-Ljbffr