RETAIL MAINTENANCE BACKOFFICE SPECIALIST...

09 ott - Verona
Oniverse

Questa posizione è in Oniverse

Il processo di selezione sarà interamente gestito Oniverse.

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Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.

Per l’Area Tecnica Retail siamo alla ricerca di un/una Retail Maintenance Backoffice Specialist.

### DOVE:
HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (VR)

### DI CHE COSA TI OCCUPERAI:
Nel ruolo di Retail maintenance backoffice specialist ti occuperai della gestione delle manutenzioni dei punti vendita di tutti i Brand del Gruppo.

All’interno del Team che segue le manutenzioni dei nostri punti vendita worldwide, avrai la possibilità di:
* Gestire l’archivio aggiornando la documentazione tecnica relativa ai punti vendita
* Utilizzare software come SAP ed EAM per gestire l’invio del materiale tecnico di riassortimento ai negozi e gli interventi di manutenzione
* Utilizzare preferibilente il programma Autocad, per la visualizzazione dei progetti
* Creare reportistica tramite Excel o programmi affini

### CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
* Possiedi un titolo di studio ad indirizzo tecnico e/o amministrativo;
* Possiedi ottime capacità organizzative e di problem solving;
* Sei una persona precisa, elastico e predisposta alle relazioni interpersonali.





### COSA TI OFFRIAMO:
* Range retributivo comunicato al primo contatto;
* Possibilità di flessibilità oraria;
* Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative;
* Tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;
* Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
* Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
* Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;
* Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale.

### IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO
1. **Step 1** – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
2. **Step 2** – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
3. **Step 3** – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!

#JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più

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