COMPLIANCE PRIVACY SPECIALIST...

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Questa posizione è in a2a

Il processo di selezione sarà interamente gestito a2a.

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**Chi cerchiamo**

Per la nostra sede di **Milano** o **Brescia** siamo alla ricerca di una persona da inserire come **COMPLIANCE PRIVACY SPECIALIST** all'interno del team "**COMPLIANCE PRIVACY**". La struttura ha lo scopo di supportare le società del Gruppo A2A nel garantire la corretta gestione dei dati personali nell’ambito dei processi aziendali e nel rispettare la normativa privacy e gli standard/policy di Gruppo in materia.

**Per quale Business Unit**
Business Unit Corporate. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (es. servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione, servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Unit in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.

**Ti occuperai di**

* Analisi e interpretazione delle disposizioni normative in materia di data protection (compresi provvedimenti e pareri delle autorità e organismi competenti in materia)
* Supporto nell'impostazione, in ottica privacy by design, di attività e progetti aziendali, analisi dei rischi privacy, individuazione di azioni di mitigazione e degli adempimenti normativi da effettuare
* Svolgimento degli adempimenti previsti dalla normativa privacy (es. informativa privacy, LIA, DPIA, registri, ecc..)
* Redazione report di valutazione di data breach e redazione dei riscontri agli interessati
* Predisposizione e aggiornamento di policy, procedure, istruzioni relative ad aspetti privacy
* Svolgimento di attività di controllo e monitorazione per la verifica del rispetto della normativa di riferimento

**Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo**

* Laurea in giurisprudenza
* Esperienza pregressa di 4-5 anni, preferibilmente nel settore Energy o in realtà consulenziali
* Consolidata conoscenza teorica e pratica in materia di data protection,



preferibilmente maturata in ambito aziendale e focalizzata principalmente in ambito marketing e di profilazione
* Conoscenza delle tematiche di cyber sicurezza, digitali e di innovazione con impatti privacy
* Capacità di analisi e interpretazione della normativa privacy a tutti i livelli (compresi provvedimenti, pareri e indicazioni dell'Autorità Garante per la protezione dei dati personali e da analoghi comitati, organismi, autorità, enti a livello comunitario e internazionale)
* Capacità di analisi degli impatti privacy di attività e progetti aziendali per individuare rischi, azioni di mitigazione e adempimenti GDPR da effettuare
* Capacità di impostare attività di controllo e monitoraggio in merito alla conformità normativa
* Buona conoscenza del pacchetto office
* Completano il profilo: proattività, attenzione ai dettagli e ottime capacità comunicative.

**Cosa offriamo**

* **Qualifica:** Impiegato/a
* **Contratto Collettivo Nazionale:** settore Elettrico
* **Retribuzione:** è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 43.000€ e 48.000€.
* **Premio di risultato aziendale**, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
* **Performance Management:** partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo
* **Pasti:** Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici
* **A2A Life Sharing** Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo




* **A2A Life Caring:** iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
* **Risparmio e tempo libero:** oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

**Che cosa ti aspetta in A2A**

* **Flessibilità:** settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo
* **Smartworking** sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
* **Salute e benessere:** assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
* **Famiglia/Welfare:** team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
* **Formazione e sviluppo:** programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
* **Ambiente di lavoro:** promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

*La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre possibilità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.*

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio:

Consigli per l'iter di selezione [https://t.ly/N6pil)
Processo di selezione [https://t.ly/iGij7)

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