Neolaureati e Laureandi/99

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Software Engineer / Developer – Categorie Protette (L. 68/99 Art. 1)

Chi cerchiamo:

Non cerchiamo semplici esecutori, ma menti curiose e brillanti. La ricerca è rivolta a neolaureati, laureandi o giovani professionisti in ambito STEM (Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Matematica, Fisica o affini) ed Economico motivati a sviluppare la propria carriera nel settore dell'innovazione digitale.

Opportunità e Responsabilità:

Inserito in un contesto dinamico e organizzato in boutique tecnologiche specializzate, il profilo si occuperà di:

- Contribuire al disegno e allo sviluppo di soluzioni multicanale, applicazioni Web full responsive ed enterprise per clienti nazionali e internazionali.
- Utilizzare le più recenti tecnologie e metodologie: soluzioni container-based (Docker / Kubernetes), Cloud Native Apps, Agile e DevOps.
- Seguire l'intero ciclo di vita delle soluzioni: dalla raccolta dei requisiti alla progettazione, dallo sviluppo delle logiche di business all'automatizzazione del testing e al rilascio.
- Ampliare le competenze tecniche spaziando tra linguaggi e framework moderni (Java, Spring, Angular, React, Vue,



Flutter).
- Accedere a percorsi formativi continui e Laboratori R&D; su tecnologie emergenti.

Requisiti richiesti:

- Tutela Legale: Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99 (Art. 1).
- Formazione: Laurea Triennale, Magistrale o percorso in fase di completamento in discipline STEM o Economia.
- Competenze e Attitudini: Mindset analitico, spiccato interesse per lo sviluppo software, attitudine al problem solving e al lavoro di squadra.
- Esperienza: Posizione aperta sia a neolaureati/laureandi sia a profili con breve esperienza (6-12 mesi) in contesti IT o di consulenza.

Dettagli dell'offerta & Vantaggi:

- Contratto: Inserimento proporzionato all'esperienza e al percorso di studi (Tempo Indeterminato o Apprendistato).
- Retribuzione (RAL): Range compreso tra 29.000 € e 45.000 €, oltre a bonus variabile legato agli obiettivi individuali.
- Modalità di lavoro: Smart Working strutturato e flessibile con supporto in presenza.
- Welfare & Health: Buoni pasto da 8€ (riconosciuti anche in lavoro da remoto), piano Welfare annuale, aderenza al Fondo Sanitario integrativo (MetaSalute) e convenzioni aziendali.

Sedi di lavoro:

Milano, Torino, Roma, Bologna, Padova, Firenze, Bari, Silea (Treviso).

La presente offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

#J-18808-Ljbffr

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