PAYROLL STUDIO
Pubblicato il 09-10-2026 - Intervieweb in Varese
Descrizione aziendaKNET HUMAN RESOURCES è una società di Consulenza di selezione a livello Nazionale e Internazionale area Executive, Top & Senior, Middle e Temporary Management. I nostri Consulenti ed Head Hunter ti accompagneranno lungo tutto il processo di selezione e valorizzeranno il tuo background e le tue aspettative per aiutarti a effettuare con successo il tuo prossimo step di carriera.
La nostra Divisione Studi professionali seleziona personale avente specifico interesse per l’area Studi ed annovera come Clienti:
- Primari Studi professionali aventi network Nazionale e internazionale
- Big Four e società di Consulenza
- Associazioni di categoria.
Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura.
Il nostro Cliente è uno studio di Consulenza del Lavoro con una storia di consulenza per aziende del territorio di medie- grandi dimensioni.
Ci ha incaricato di selezionare un profilo di PAYROLL in grado di gestire in modo autonomo un pacchetto clienti.
Valore aggiunto che lo Studio può offrire:
- stabilità lavorativa
- flessibilità oraria
Occasione adatta a coloro che si vedono autonomi dopo un periodo di collaborazione e affiancamento, nella gestione di un
pacchetto clienti mediamente strutturato;
Attività da svolgere:
- elaborazione cedolini paga
- conoscenza principali CCNL
- redazione modello 770
- pratiche cpi
- trasformazioni contrattuali
- invii telematici
Preferibile la conoscenza di:
- prima consulenza al cliente
Diploma di Ragioneria o cultura equivalente
2 Anni di esperienza maturati in analoga posizione
Esperienza maturata recente/attuale in Studi Professionali modernamente organizzati sarà considerata titolo preferenziale
Lingua inglese non richiesta
Software Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi gestionali di Studio.
Precisione, organizzazione, riservatezza, capacità di comunicazione e di lavoro in team.
Offerta:
Tipologia