09 ott - Roma
PERCASSI
Il Gruppo Percassi, con oltre 3500 dipendenti in tutto il mondo, opera su tre principali aree di business: Retail, articolata in Own Brands, Franchising Brands e Partnership Brands, Real Estate e Atalanta.Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità?L'areaRetail guida lo sviluppo e la gestione di brand iconici e prestigiosi: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-Way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks, Da30Polenta e La Valtellinese.Visitaci su: vista delle nuove aperture di Starbucks nella città di Roma, siamo alla ricerca diAssistant Store Manager (Shift Supervisor)che abbiano maturato esperienza nel coordinamento di team e nelle attività operative di punto vendita all'interno di realtà retail strutturate. Le risorse selezionate supporteranno lo Store Manager nella gestione quotidiana del negozio, contribuendo allo sviluppo delle persone, al raggiungimento degli obiettivi commerciali e all'eccellenza operativa,
garantendo al contempo un'esperienza cliente in linea con gli standard del brand.Cosa ti offriamo:Un importante percorso ditrainingon the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme in un ambizioso progetto di espansioneFormazione sulladegustazione del caffèContrattoFull-TimeBonusbasati sulle performance di fatturato e inventario dello storeSconti dipendente Starbucks,pasto aziendaleper turnazioni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoroSconti dipendenteda usufruire in tutti i brand gestiti da PercassiIl periodo di formazione si realizzerà presso uno o più store già esistenti con il supporto di un team esperto (HACCP, H&S, training prodotto, Starbucks knowledge). xysqume Principali responsabilità:Organizzazione delnegozioe delleprioritàdurante il proprio turno di lavoroAnalisi e gestione deiKPI’sControllodellostock(ordini, inventari e food cost)Assicurare il rispetto delleprocedureaziendaliOrganizzazione e monitoraggio delleformazionion the jobCondivisione difeedbackcostanti al team per il loro sviluppoPERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte in PERCASSI sono rivolte anche ai candidati appartenenti alle Categorie Protette l.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell’informativa privacy disponibile sul sito che ti chiediamo di visionare#J-18808-Ljbffr
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