C++_qt

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Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come C++ QT in una delle nostre possibilità nel settore Difesa a La Spezia?Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.ResponsabilitàSviluppare in C++ con framework Qt un tool grafico per la configurazione di scenari di simulazione in ambito difesa.Definire e modellare scenari e configurazioni (es. lanciatori, sistemi interni) all’interno dell’ambiente di simulazione software.Implementare la logica che consente ai diversi simulatori di comunicare tra loro, gestendo posizioni, parametri e informazioni di contesto.Contribuire allo sviluppo di un tool altamente parametrizzato, in grado di integrare nuovi simulatori e moduli di configurazione in modo generico.Collaborare con il team per progettare interfacce grafiche intuitive che permettano di gestire e visualizzare le configurazioni dei simulatori.Scrivere codice pulito, manutenibile e ben documentato, partecipando a code review e attività di miglioramento continuo.Supportare l’analisi dei requisiti software e la loro traduzione in specifiche tecniche per i moduli di simulazione.Eseguire test funzionali di base sulle componenti sviluppate, in collaborazione con il team di validazione.Requisiti e vantaggiLaurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Computer Science o ambiti affini.Esperienza da neolaureato fino a 1-2 anni nello sviluppo software, preferibilmente in C++ e/o Qt.Conoscenza di base di C++ (OOP, gestione classi, strutture dati) e interesse a lavorare con framework Qt per interfacce grafiche.Conoscenza della lingua italiana fluente e inglese a livello almeno B1/B2.Capacità di lavorare in team,



curiosità tecnica e attitudine ad apprendere in un ambiente dinamico e strutturato.Gradita esperienza (anche accademica o di progetto) con simulatori, ambienti di simulazione o strumenti di configurazione grafica di sistemi complessi.Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.An environment in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).Un forte impegno verso benessere e work-life balance.Benefici locali in ItaliaOpzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.Remunerazione e trasparenzaLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard". Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica,



dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.La persona ideale si riconosce in questi valori:Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport;, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D; e Project Management.Diversità e InclusioneAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. xysqume Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.#J-18808-Ljbffr

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