Human Resources Industrial HUB Manager

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Italia, Milano, Industria tessile/Abbigliamento, Risorse umane

Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa possibilità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.

Luogo di lavoro:
Luogo di lavoro: Italia , Milano
Settore:
Settore: Industria tessile/Abbigliamento
Data ultimo aggiornamento:
Data ultimo aggiornamento:

06/10/2026

Data di scadenza:

31/12/2999
Descrizione annuncio

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/a:
Riportando direttamente al Group Chief People & Organization Officer, la persona gestirà i principali processi HR relativi agli Industrial HUB, presidiando nello specifico i processi di People Management e rappresentando il punto di riferimento HR per la popolazione di competenza. La Persona supporterà il team nella gestione e valorizzazione delle persone e nell’evoluzione organizzativa,



assicurando l’allineamento tra le esigenze del business e le strategie, le policy e i processi HR definiti a livello di Gruppo.
Principali attività assegnate:
Supportare il business nel raggiungimento degli obiettivi degli Industrial Hub, traducendo le esigenze organizzative e produttive in strategie e azioni HR coerenti con le linee guida di Gruppo;
Presidiare l’organizzazione e il dimensionamento degli organici, analizzando i fabbisogni di personale e competenze in relazione alle esigenze produttive e supportando la definizione delle soluzioni organizzative più efficaci;
Monitorare il costo del lavoro e i principali KPI HR, garantendo un presidio costante dei dati e supportando l’individuazione di eventuali azioni correttive;
Presidiare le relazioni industriali e sindacali supportando la gestione delle principali tematiche giuslavoristiche e dell’eventuale contenzioso;
Assicurare l’implementazione, nel c

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