Addetto/a Paghe e contributi
Pubblicato il 09-10-2026 - Adecco Filiale Di Trezzo Sull'Adda in Vimercate
Per rilevante studio di Consulenza del lavoro, con sede nelle vicinanze di Vimercate (MB), cerchiamo:Addetto/a Paghe e contributi - full time o part timeSi occuperà di: elaborazione cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi, Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (CUD - 770 - Autoliquidazione INAIL - F24 - TFR, CU, Uniemens, cassa integrazione), gestione pratiche di assunzione, proroghe e cassazione.
Le interessa questa opportunità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.
Requisiti richiesti:
- Esperienza anche minima nel ruolo maturata presso Studi in ambito paghe e contributi;
- Diploma;
- buona conoscenza di Excel, del pacchetto office e di sistemi operativi per la gestione paghe;
- gradita, ma non indispensabile, conoscenza sistema gestionale Zucchetti;
- Conoscenza dei principali contratti CCNL (Commercio, Metalmeccanico industria, Artigiani, Edilizia, Scuole, etc.).
- Conoscenza delle disposizioni normative (tirocinio,
apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, applicazione sgravi);
- Capacità di gestione clienti;
- Ottime capacità relazionali, proattività, flessibilità completano il profilo.
Sede di lavoro vicinanze Vimercate MB.
Si offre:contratto full-time o part-time a tempo indeterminato, ottimo contesto, ticket restaurant € 8,00, 1 giorno di smartworking a settimana, range di ral indicativo da 28K in su.
Data inizio prevista:01/12/2026
Categoria xbvzest Professionale:Finanza / Contabilità
Città:Vimercate (Monza E Della Brianza)
Disponibilità oraria:
- Tempo pieno
- Part Time pomeriggio
- Part Time mattino
Retribuzione:30000/Annuale
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).