Payroll Advisor
Pubblicato il 09-10-2026 - Primark Stores in Milano
Location: Head Office Primark Milano, Via Torino
Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.
Inquadramento: 3° livello CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi “ConfCommercio”
Retribuzione: RAL € 30.000-€ 35.000 lordi/anno (14 mensilità)
Tipo di contratto: a tempo indeterminato.
Tipologia oraria: full-time, dal lunedì al venerdì (lavoro ibrido)
Agevolazioni:
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- Copertura assicurativa sanitaria, come previsto dal CCNL Commercio;
- Assicurazione vita e polizza infortuni (professionali ed extra-professionali);
- Accesso al programma 'Parliamo Assieme': assistenza riservata e gratuita con consulenze su benessere, salute mentale, aspetti legali e finanziari per te e la tua famiglia;
- Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio;
- Accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub.
Primark, realtà internazionale del Fashion Retail con 24 punti vendita in Italia e più di 5.000 collaboratori, continua la sua espansione aprendo nuovi negozi nei prossimi mesi.
Vuoi diventare parte di questo ambizioso progetto?
Stiamo ricercando un/una Payroll Advisor per il team Payroll.
Di cosa ti occuperai:
Rispondendo al Payroll Manager, interverrai nella gestione dei processi relativi a:
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- Gestione diretta dei rapporti con il fornitore esterno, garantendo la corretta trasmissione delle informazioni necessarie per l’elaborazione delle buste paga
- Controllo di un elevato numero di buste paga per garantire che i dipendenti siano pagati correttamente
- Correzione dei cedolini, gestione delle malattie, infortuni,...
- Collaborazione e accompagnamento costante ai team HR di negozio
- Supporto alle richieste di informazioni sul personale dei negozi
- Adempimento degli obblighi fiscali previsti per legge e a livello aziendale
- Gestione di assunzioni e cessazioni
- Gestione delle richieste provenienti da Enti e/o Agenzia dell’entrate in modo tempestivo ed efficiente
- Pagamenti dei fondi pensione e finanziarieGestione e monitoraggio delle ferie
- Archiviazione documentazione e gestione della posta legale (PEC)
- Supportare la revisione dei processi Payroll in sinergia con le attività HR degli store Primark
- Produzione di reportistica in Excel
Esperienze, conoscenze e competenze richieste:
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- Laurea in materie economiche o simili, con conoscenza della contabilità di base
- Esperienza pregressa in ambito Payroll di almeno 1 anno, preferibilmente in aziende strutturate del settore RetailConoscenza del CCNL del Commercio
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office
- Attitudine al lavoro di squadra
- Precisione, flessibilità e predisposizione al continuo apprendimento
Perché Primark?
In Primark ogni persona fa la differenza e i nostri valori guidano tutto ciò che facciamo:
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- Caring: mettiamo sempre le persone al primo posto
- Dynamic: ci spingiamo oltre per innovare e crescere
- Together: crediamo nella forza del team
La nostra moda è per tutti, come la nostra cultura. xjncmbx
Primark si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimersi liberamente, avere accesso alle stesse opportunità e crescere insieme.
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