Manager, Hotel Performance Support

09 ott - Italia
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Il DoubleTree by Hilton Roma Monti, sito nel cuore pulsante del Rione Monti e gestito dal gruppo HNH Hospitality, ricerca un* Hotel Manager.
L' Hotel Manager costituisce il punto di riferimento operativo che contribuisce agli obiettivi strategici della struttura.
L'obiettivo principale sarà garantire l'eccellenza e la qualità del servizio per cui il DoubleTree by Hilton Rome Monti è riconosciuto, assicurando la sostenibilità economica ed operativa della struttura.
Riportando al Direttore Operativo di Cluster e coordinando direttamente i Manager di reparto, sarà responsabile di:
Supervisionare l'operato quotidiano dei reparti Front Office, Housekeeping, F&B; ed Eventi, Reservation e Maintenance garantendo la massima efficienza, l'attenzione al dettaglio e una costante elevata Guest Satisfaction.
Assicurare il pieno rispetto e l'applicazione degli standard, delle procedure e l'utilizzo dei sistemi gestionali previsti dal gruppo HNH Hospitality e dal brand Hilton.
Contribuire alla stesura del budget, analizzare periodicamente forecast,



P&L; e KPI economici; monitorare il controllo dei costi e l'ottimizzazione dei ricavi per garantire il raggiungimento degli obiettivi di redditività e sostenibilità finanziaria.
Coordinare i capireparto definendo priorità e obiettivi; guidare, motivare e sviluppare le risorse con focus su retention, clima aziendale positivo e collaborazione interdipartimentale.
Gestire i rapporti istituzionali con enti locali, fornitori e associazioni del territorio.
Chi stiamo cercando: Il/La candidat* ideale ha maturato almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, oppure una solida esperienza pregressa (almeno 3-5 anni) in ruoli di responsabilità quali Operations Manager, Room Division Manager o Deputy GM in strutture di catene internazionali. Gradita una precedente esperienza nella catena Hilton.
Spiccata attitudine al lavoro per obiettivi, solida capacità di lettura ed analisi dei principali KPI di performance alberghiera come GOP, labor cost, RevPAR, ADR, O

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