operaio/a tessile

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Profilo

Per conto di un’azienda di ricami con sede a Castelraimondo, attiva nel settore moda, ricerchiamo un/una operaio/a tessile da inserire in produzione. La realtà cliente opera nella lavorazione tessile con particolare specializzazione nel ricamo, collaborando con brand del comparto moda e artigianato di qualità. La posizione prevede inserimento nel reparto produttivo con orario su turnazioni dal lunedì al venerdì, in un contesto organizzato e orientato al rispetto degli standard qualitativi. La figura selezionata contribuirà alle diverse fasi del processo di lavorazione, garantendo attenzione ai dettagli e rispetto delle procedure interne stabilite dall’azienda.

Responsabilità

- Gestire le fasi operative del processo di ricamo tessile seguendo le indicazioni ricevute.
- Preparare i materiali tessili necessari alla produzione di ricami, assicurando ordine e corretta disposizione sul posto di lavoro assegnato.
- Effettuare controlli visivi sui capi ricamati per verificare l’assenza di difetti evidenti e segnalare eventuali non conformità al responsabile di reparto.




- Collaborare con il team di produzione tessile.
- Mantenere pulizia, organizzazione e sicurezza nella propria area di lavoro

Skill e Professionalità

- Buona manualità e cura dei dettagli durante le lavorazioni assegnate.
- Attitudine al lavoro su turni dal lunedì al venerdì, con disponibilità ad eventuali straordinari il sabato
- automunito/a

Benefit

contratto in somministrazione

CCNL: TESSILE ARTIGIANO

LIVELLO: 1-OPERAIO

RETRIBUZIONE: 1425,60€

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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