09 ott - Roma
Gpi Group
Per rafforzare il nostro team di Sales Account, siamo alla ricerca di una/un Sales Manager da inserire nell'organico, che si concentrerà su progetti commerciali riguardanti applicativi in ambito clinico sanitario sull'Area del Centro Italia.
La figura ricercata lavorerà nella BU Blood & Diagnostics e sarà responsabile del team commerciale che si occupa di sviluppo e gestione delle relazioni commerciali con i clienti appartenenti alla Sanità con l’obiettivo di promuovere, vendere e supportare le soluzioni software GPI.
La persona selezionata si occuperà di:
- Gestire il team di commerciali dell'area centro della BU
- Sviluppare e mantenere un portafoglio di clienti assegnato
- Raggiungere gli obiettivi di vendita, contribuendo alla crescita dei ricavi e delle marginalità nell'area di riferimento
- Identificare nuove opportunità di business nel settore pubblico, in linea con la strategia commerciale aziendale
- Redigere offerte e proposte commerciali collaborando con i team tecnici e pre-sales per la definizione di soluzioni e offerte personalizzate
- Negoziare i termini commerciali e gestire l’intero ciclo di vendita
- Essere il riferimento dei clienti gestendo la relazione diretta con gli stessi e mediando le loro richieste verso i team interni, per assicurare la loro soddisfazione
Requisiti richiesti:
- Esperienza di almeno 10 anni in ambito Sales per clienti della Sanità o Pubblica amministrazione
- Conoscenza delle dinamiche del settore pubblico ed esperienza in gare e appalti nella sanità regionale e in ambito ospedaliero
- Precedente esperienza nella gestione di team commerciali
Requisiti preferenziali:
- Capacità di organizzare il proprio lavoro in autonomia e di generare nuove opportunità di business
- Spiccate doti relazionali e forte predisposizione alle relazioni interpersonali
- Capacità di lavorare per obiettivi
- Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio assegnato
- Inserimento in un contesto internazionale, innovativo e in continua evoluzione
- Opportunità di formazione continua, crescita professionale e sviluppo delle competenze
- Programmi di welfare aziendale e iniziative dedicate al benessere delle persone
- Strumenti di flessibilità organizzativa e work-life balance
- Ticket restaurant/buoni pasto e smart working, ove previsti dal ruolo e dal contesto organizzativo di riferimento
- Accesso a convenzioni e benefits dedicati
- Un ambiente di lavoro inclusivo, orientato alla valorizzazione delle persone, delle diversità e delle pari opportunità
Orario di lavoro: Tempo pieno
Tipologia di contratto: CCNL metalmeccanico industria, tempo indeterminato
In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, si informa che la retribuzione annua lorda minima per la posizione ricercata è pari a euro €65.000
#J-18808-Ljbffr
11 ott - Roma
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11 ott - Bologna
Hays
11 ott - Caronno Pertusella
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11 ott - Sant'Apollinare
Adecco