Responsabile Sicurezza Aziendale (M/F)

09 ott - Roma
Michael Page

Michael Page

Responsabilitài:

- Mantenimento SGI: garantire il costante mantenimento e l'aggiornamento del Sistema di Gestione Integrato (SGI) aziendale.

- Compliance normativa: assicurare la conformità legislativa e normativa applicabile al SGI, monitorando gli aggiornamenti e supportando le funzioni aziendali nell'adeguamento ai requisiti.

- Formazione interna: collaborare alla pianificazione e alla realizzazione delle attività formative in ambito SGI.

- Supporto operativo: fornire un supporto quotidiano d'ufficio ai colleghi tecnici per necessità o urgenze diverse e non prevedibili.

- Ruolo ASPP (D.lgs. 81/08): ricoprire formalmente il ruolo di Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP), con funzioni e compiti definiti dal Testo Unico Sicurezza sul Lavoro, redazione di documenti operativi (POS, DUVRI, ?) e valutazioni di conformità documentale di fornitori e subappaltatori.

- Sopralluoghi e controlli: esecuzione di ispezioni regolari nei cantieri e nei luoghi di lavoro, con redazione dei relativi report e monitoraggio continuo (follow-up) fino alla completa risoluzione delle anomalie riscontrate.

- Diploma preferibilmente ad indirizzo tecnico o Laurea triennale in materie tecniche o ambientali

Esperienza e conoscenze:

- Sicurezza sul lavoro (UNI EN ISO 45001):



conoscenza approfondita della normativa vigente e del sistema di gestione della sicurezza.

- Materia Ambientale (UNI EN ISO 14001): conoscenza della normativa in materia ambientale e del sistema di gestione ambientale (inclusa la gestione rifiuti).

- Sistemi di Qualità (UNI EN ISO 9001): conoscenza dei sistemi di qualità applicati al mondo dei servizi e dei cantieri.

- Settori di provenienza preferenziali: esperienza pregressa in uffici SGI di aziende edili, aziende impiantistiche, studi di progettazione o società di consulenza sulla sicurezza.

Storica realtà consolidata, attiva nel settore Energia e Servizi per il settore Immobiliare di Torino

- Contratto a tempo indeterminato.

- Stipendio competitivo in base all'esperienza

- Accesso a welfare aziendale.

- Possibilità di smartworking indicativamente un giorno alla settimana

La ricerca è rivolta a tutti i candidati e le candidate in linea con i requisiti richiesti, garantendo pari opportunità e piena inclusione in ogni fase della selezione, nel rispetto delle normative vigenti

Se interessati/e, vi invitiamo a candidarvi per questa posizione!

Settore: Altro

Ruolo: Middle e Top Management

Senior Account Executive

11 ott - Roma
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11 ott - Bologna
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