Vacature Manager IT Business Applications
Pubblicato il 09-10-2026 - agap2 Italia in Milano
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni , la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Per il potenziamento del nostro team interno, siamo alla ricerca di un Junior Business Manager da inserire presso la nostra sede di Assago (MI) . Entrerai a far parte di un percorso di crescita strutturato che ti permetterà di sviluppare competenze in Business Development, Recruiting e Team Management , ricoprendo un ruolo dinamico e ad alto impatto.
Avrai la responsabilità di gestire e far crescere la tua Business Unit, contribuendo allo sviluppo del business e costruendo relazioni solide con clienti e consulenti.
Business Development
Sviluppare nuove opportunità di business e creare partnership con aziende clienti
- Comprendere le esigenze dei clienti e proporre soluzioni di consulenza ingegneristica
- Recruiting & Team Building Accompagnare la crescita professionale delle risorse, garantendone il coinvolgimento e la fidelizzazione.
Management
Gestire la relazione con clienti e consulenti, assicurando un elevato livello di soddisfazione
- Monitorare le performance operative ed economiche della tua Business Unit
- Coordinare le attività progettuali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di business. ️ Cerchiamo persone ambiziose, intraprendenti e orientate ai risultati,
desiderose di costruire un percorso di crescita manageriale in un contesto dinamico e meritocratico. Laurea in discipline economiche, ingegneristiche, umanistiche o affini
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore)
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali
- Attitudine al lavoro per obiettivi e forte orientamento al risultato
- Capacità organizzative, di pianificazione e problem solving
- La retribuzione di base prevista per questo ruolo è di €35.216,02 di RAL , a cui si aggiunge un sistema di Bonus legati alle performance (Uncapped commission) .
La posizione è inquadrata secondo il CCNL Commercio e Terziario . L’inquadramento e il pacchetto retributivo saranno definiti in base alle competenze, all’esperienza e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e meritocratici. Buoni pasto giornalieri
- Rimborso dell’abbonamento ai mezzi pubblici
- Premio variabili legati alle performance
- Percorso di formazione continua su hard e soft skills
- Affiancamento costante con HR e Business Manager
- Concrete opportunità di crescita professionale all’interno di un’azienda in forte espansione. L’attività si svolge in presenza. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016⁄679 .