IMPIEGATA / IMPIEGATO BACK OFFICE – ORARIO NOTTURNO

09 ott - Verona
Maw

Questa posizione è in MAW

Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.

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MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Legnago Per importante azienda cliente operante nel **settore ortofrutticolo**, con sede a **Verona**, siamo alla ricerca di un/a **Addetto/a Back Office e Accettazione**. La risorsa verrà inserita in un ruolo **dinamico e vario**, che prevede attività sia all’interno dell’ufficio sia presso il banco accettazione, con un costante confronto con **clienti, fornitori e personale operativo**. Inizialmente, le principali attività saranno: * gestione del **carico e scarico delle giacenze di magazzino**; * elaborazione e invio dei **conteggi ai fornitori**; * comunicazione e coordinamento con la **sede di Minerbe (VR)**; * attività di **accettazione e supporto operativo**, interfacciandosi con le diverse figure presenti in azienda. Successivamente, la risorsa verrà affiancata e formata anche sulle **attività contabili di base**, con l’obiettivo di ampliare progressivamente le proprie competenze e responsabilità. **Requisiti:** * diploma di scuola secondaria superiore; * esperienza, anche breve, in ambito **impiegatizio,



amministrativo o back office**; * buona dimestichezza nell’utilizzo del **PC e dei principali strumenti informatici**; * buone capacità comunicative e relazionali. Si offre: * iniziale **contratto a tempo determinato in somministrazione**; * **concrete prospettive di successivo inserimento diretto in azienda**; * possibilità di crescita e acquisizione di competenze in ambito amministrativo-contabile. **Orario:** **Tempo pieno, 40 ore settimanali**, dal lunedì al venerdì. Orario indicativo: **04:30 - 12:30** **Luogo di lavoro: Verona (VR)** **Inquadramento:** Livello 5 CCNL Ortofrutticoli e Agrumari, **€ 1.674,65 lordi mensili per 14 mensilità**, oltre alla **maggiorazione del 15% per le ore lavorate in fascia notturna**. #PRIOSOMM L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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