09 ott - Roma
Openjobmetis
Questa posizione è in Openjobmetis
Il processo di selezione sarà interamente gestito Openjobmetis.
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Openjobmetis Spa, Divisione Permanent Placement, seleziona per conto di un’azienda del settore lusso, un/a **ASSISTANT STORE MANAGER** per lo store di Roma. ### Ruolo e mansione **SCOPO DELLA POSIZIONE:** L’Assistant Store Manager, garantirà il supporto allo Store Manager nel guidare e coordinare lo staff e le attività del negozio. Inoltre, contribuirà alla massimizzazione del potenziale commerciale in linea con la strategia aziendale. E’ il portavoce dei valori e della cultura del gruppo. **ATTIVITA’ PRINCIPALI:** * Seguire il cliente in tutta la sua esperienza di vendita con l'obiettivo di fornire un eccellente servizio, indagando sulle possibilità, sviluppando soluzioni e fornendo un esempio attivo e costante allo staff nella risoluzione di simili sfide future. * Garantire il servizio di assistenza tecnica post-vendita sul prodotto e la corretta applicazione della garanzia. * Raggiungere e/o superare gli obiettivi di vendita. * Monitorare i Key Performance Indicator (KPI) quantitativi e qualitativi del negozio. * Collaborare proattivamente con lo Store Manager per garantire che il negozio disponga di risorse adeguate al raggiungimento e al superamento degli obiettivi di performance. * Supervisionare e garantire una formazione costante al team secondo le linee guida stabilite dallo Store Manager. * Redigere l'agenda delle attività quotidiane, inclusa la pianificazione oraria dello staff. * Gestire la sicurezza legata alle attività di cassa: procedure di pagamento, tax-free, processi di apertura e chiusura della cassa utilizzando i programmi dedicati, procedura depositi bancari.
* Garantire il mantenimento degli eccellenti standard di visual merchandising, rispettando le linee guida assegnate. * Analizzare proattivamente le esigenze di inventario e di stock per garantire il corretto assortimento dei prodotti. * Garantire l'analisi e il controllo dei prodotti in magazzino, e reportistica. * Garantire il rispetto dei processi amministrativi e contabili. * Favorire un ambiente di lavoro inclusivo e coinvolgente e di ispirazione. * Sguardo curioso e aperto alla scoperta costante di nuovi possibili talenti esterni da far entrare nel team. ### Requisiti e Competenze Richieste * Esperienza in contesti retail strutturati di almeno 2 anni * Ottime doti organizzative, comunicative, di pianificazione e analisi * Grande propensione al Teamwork, capacità di motivare e guidare positivamente il gruppo * Eccellente orientamento al servizio e alla gestione delle relazioni interpersonali * Attenzione ai dettagli, orientamento al risultato, spirito di iniziativa, entusiasmo, dinamismo * Ottima conoscenza della Lingua Inglese * Flessibilità e disponibilità ad eventuali trasferimenti in zone vicine per nuove opportunità professionali * Ottimo utilizzo dei sistemi informatici ### ALTRE INFORMAZIONI * Assunzione diretta a tempo indeterminato. * CCNL Commercio 3 livello. * Ral fino a 33k. * Buoni pasto da euro 8. * Bonus al raggiungimento degli obiettivi di vendita. * Indennità di cassa * Concreto piano di formazione e possibilità di crescita professionale all’interno del gruppo. Luogo di lavoro: Roma Centro _L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione._
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11 ott - Roma
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11 ott - Sant'Apollinare
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